- なぜ募集しているのか
- 規模拡大
- どんな仕事か
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上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。
譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。
成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■大卒以上
■社会人経験2年以上
以下いずれかのご経験
■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
■その他業界におけるトップセールスのご経験
※金融以外で直近内定まで進んだ業種
メーカー(飲料、化粧品、製薬、住宅)、人材、会計士、キーエンス
■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 定時 08:00 ? 17:00
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,200,000 円 -
■給与内訳
月額固定給(35万円)×12ヶ月+案件インセンティブ(四半期毎支給)
+業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回)
年収実績
2023年9月期
●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均)
●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
●年収2,478万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) - 待遇・福利厚生は
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残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 - 休日休暇は
- 年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり
祝日、GW、夏季(7?9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月?9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 - どんな選考プロセスか
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面接回数:3回
1次 :部長面接
2次 :社長面接
最終:会食面接
※面接回数は変更の可能性もございます。
※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
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掲載期間24/08/16~24/10/10
求人No.SLSHV-9