- なぜ募集しているのか
- G1とは、2009年にグロービスの代表の堀義人さんが「日本を良くする」ことを目的に立ち上げた各界のリーダーが集うプラットフォームです。
「政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらない。」という堀の思いに共感した各界のリーダーが集うG1は、アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティで、政治家、首長、経済人、文化人や学者・知識人など各界のリーダーが参画しています。
G1事務局は、年間7つのカンファレンス「G1サミット」「G1 Global Conference」「G1経営者会議」「G1ベンチャー」「G1新世代リーダー・サミット(G1U-40)」「G1地域会議」「G1 Silicon Valley」を中心に、約2300名のG1コミュニティを運営しています。
プロジェクトマネジメントチーム(全体企画・設計)、メンバーシップチーム(参加者コミュニケーション・管理)の2チーム体制で、双方のチームメンバーがペアを組み、各カンファレンスのセッション企画・構築、コンテンツ・オペレーション企画設計、当日運営を行います。 - どんな仕事か
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「日本を良くする」ことを目的に各界のリーダーが集い、学び、行動に移すためのプラットフォーム「G1」。その運営事務局で共に考え、行動が生まれる「場」を作り、より良い日本の創造に向けて活動します。今回募集するG1セッション企画担当者の主な役割は「カンファレンスのセッション企画・構築」です。
■カンファレンスのセッション企画・構築
G1のカンファレンスは、1日完結型と数日型の2種類あります。各カンファレンスのセッションは全体会と分科会(同じ時間帯に4~5本同時開催)で構成され、各カンファレンスで20~35セッション(登壇者4~5名のパネルディスカッション)を企画します。ボードメンバーの皆さんからセッションテーマ、ご登壇者のご提案をいただき、なぜ今このテーマなのか?なぜその方でなければならないのか?イベントの開催意義、そしてボードメンバーや堀の意向を紐解きながら、ご登壇者が確定するまで事務局から打診を重ねます。
ご登壇者決定後、全セッションのタイトルとリード文をセッション企画担当者が作成します。タイトルとリード文でコンセプト、企画意図、ゴールイメージを的確に表現する為には、日頃からの情報収集(各分野の最新記事、動向、データ、表現、等)が欠かせません。代表やボードメンバー、ご登壇者の知見を拝借しながら、全ご登壇者の得意分野・課題意識を掛け合わせ、予定調和にならないG1ならではの議論をプロデュースします。
職掌:プロフェッショナル職とは
業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。またキャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務(教育コンテンツの開発や講師登壇)」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています) - 求められるスキルは
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必須 ▼能力
* 論理的思考力(一つの事象から生じる影響を論理的に考え、解決策を見出せる)
* 情報収集/編集力(様々な情報から本質をスピーディに捉え、論理を組み直す)
* 文章力(多様なテーマの論点を端的な言葉でわかりやすく表現する)
* 計画力/行動力(納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる)
* 調整しきる力(関係者を巻き込み、最後まで自らやり遂げる)
* チームワークスキル(チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる)
▼マインドセット
* 変化に適応し何事も楽しめる方(走りながら考える柔軟性と粘り強い思考力・行動力を持ち合わせている方)
* 当事者意識をお持ちの方(他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方)
* グロービスの事業・グロービス・ウェイに加え、G1のビジョン・G1事務局ウェイに共感をお持ちいただける方
▼その他
* 社会人就業経験3年以上
* 言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
【ご参考:G1事務局Way~ABC FRESH!~】
Accuracy & Speed:全体を俯瞰して優先順位を意識し、質とスピードを追求する
Big Picture:G1のビジョンを常に意識する
Cooperation:お互い協力し合い、チームの力を最大化する
Fun & Passion:何事も楽しみ、情熱を持って取り組む
Responsibility:圧倒的な当事者意識を持ち、都度ベストを追求する
Self-Development:向上心を持ち、全てのことから謙虚に学び続ける
Hospitality:常に相手の立場に立つ歓迎 * 多様な利害関係者の意向をくみ取り、政策や答弁書を取り纏めた経験
* 様々な分野のリサーチや研究を短期間で調べ上げ、提案・報告した経験
* 自ら企画や施策を立案し最後までやり切った経験。 (規模は問わない) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
- 勤務時間は
- 所定労働時間7時間30分
フレックスタイム制あり(コアタイム無) - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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◇交通費支給(上限10万円)
◇各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
◇退職金制度有り(定年:60歳)
◇継続雇用制度有り(65歳まで)
◇持ち株制度有り
◇教育制度及び資格補助
・グロービス経営大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度など
・自己啓発支援(年間上限20万円) - 休日休暇は
- ・日曜日(法定休日)、国民の祝日(祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日)、
土曜日、その他会社が指定する日(現時点ではありません)
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間24/08/17~24/08/30
求人No.CARX-2397