- なぜ募集しているのか
- 大手広告代理店のグループ会社として、増益増収のなかで事業拡大に伴う人員募集になります。
- どんな仕事か
-
企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動。■仕事内容の一例
- クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理
- 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント
- 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉
- 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成
- プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理
- 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大
- 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築
- 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店での就労経験
・広告発想に捕らわれない、統合的なプランニングを実現したい方
・メディアプランニング、コンテンツバイイングのご経験
・製品やサービスのマーケティング企画や営業、プロモーション活動のご経験歓迎 ・第二新卒大歓迎
・メディア報道をコアにしたコミュニケーション戦略~実行までに興味関心がある方
・日ごろからマスメディア(特にTV、新聞、雑誌)での情報収集をしている方
・社内外のステークホルダーと臨機応変かつ柔軟に対応し、前向きに業務を推進できる方
・次世代のコミュニケーションビジネスの確立に向けて挑戦していきたい方募集年齢(年齢制限理由) 24歳~34歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間5ヶ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:00
フレックス有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ~ 849万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険/定期健康診断/財形貯蓄/育児・介護休業制度(男性社員の育休実績あり)/産前・産後休暇/健康保険組合保養所/健康保険組合スポーツジム/部活動/社内アワード制度(報奨制度)/海外アワード参加支援制度/同性パートナーシップ制度/退職金制度
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇初年度12日間
・フリーバカンス(年2回、連続5日間の休暇制度)
・アニバーサリー休暇
・その他慶弔休暇制度有り
NEW
掲載期間24/08/18~24/08/31
求人No.RFAGT-ozma