- なぜ募集しているのか
- 社内基幹システムの老朽化に伴うシステムリプレイスや、ゲームソフトのデジタル販売やサブスクリプションサービス、スマートデバイスビジネスへの対応など、社内システムの開発力の拡充が必須になっています。これらの業務を中核となって支えていただけるエンジニアの採用をしたいと考えています。
- どんな仕事か
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「システムを作って終わりではなく、運までがけて成させていきたい」「技術を磨ける環境で働きたい」「Uターンで京都に戻りたい」という方におすすめです！社内情報システム開発エンジニアは、主に社内基幹システム、情報システムの再構築を含む設計・開発・運をおこなっています。その中でも開発プロセスの上流各工程を担当いただきます。
直近では20年近く使用していた製造システム（在庫管理・調達・原価計算）の再構築を実施。4～5名のチームで手掛け、およそ5年程かかりました。大規模な改修の他、書類の電子化などシステムの細かいアップデートは日常的におこなっています。
【がけるシステム】
■会計、販売、製造、財務等の社内基幹システム
■社内での情報提供・情報共有のためのコミュニケーションシステム
■インターネットを活して展開するデジタルビジネスに対応するための基幹システム
【教育体制】
▼会社理解
まずは同社のビジネスモデルや各部署の役割などの基礎から学んでいただきます。仲間として働くための共通認識を持てるよう、会社全体を俯瞰できるような教育をおこなっています。
▼OJT研修
現場配属後は先輩社員がOJT担当としてつきます。独りちまでの期間はによりますが、チームとして先輩と同等のアウトプットが発揮できるようになれば、独り立ちして第一線で活躍されます。現在、2年前に中途社したが新のOJTを担当しています。
★チームで仕事をする風土
個人で黙々と作業をするような組織ではなく、システムに関わる様々な部署・社員と日々コミュニケーションを取りながらチームで開発をおこなっています。メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションが活発な組織です。 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれか複数に該当する
・Javaもしくはオブジェクト指向語によるプログラム開発経験
・中規模以上の社内基幹システム・情報システムやWebシステムの設計・開発・運経験
・要件定義書、仕様書、設計書、テストシナリオ等の書作成能・経験
・SAPの導入・保守・運用経験歓迎 ・基幹系システムのプロジェクト経験者
・SIer等で幅広いシステム経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府京都市
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
1の標準労働時間：7時間45分、休憩1時間
コアタイム：9:30～16:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 900万円
平均年間給与 913万円 （2019年3現在／正社員）
※基準外賃および賞与を含む税込給額。通勤費は別途給。
※ご経験、能を考慮の上、当社規程に基づき決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給：年1回（4）
■賞与年2回（6・12）
■社会保険完備（健康保険、厚年、雇保険、労災保険）
■通勤当
■退職
■選択型福利厚制度（住宅補助あり）
■財形貯蓄
■厚貸付
■社内住宅資融資
■慶弔舞
■有給休暇保存制度
■保養所（福井県美浜町）
■クラブ活動補助等 - 休日休暇は
- ＜年間休127＞※2019年度
■完全週休2制（・）
■祝
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■育児休暇
※男ともに産休・育児休暇取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
-
▼書類選考（＋Webテスト）
▼キャリア採説明会／個別選考会：10/5(土)梅田、10/14(月祝)新宿
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
掲載期間19/10/15～19/10/28
求人No.ENPCC-201512
