なぜ募集しているのか: ✅株式会社AMATUHIは障がい者向けグループホームを運営・展開してる会社です。
AMATUHI本社でのPMOアソシエイトを募集します。
どんな仕事か: プロジェクト管理スキルが身に付く！全社横断業務で長期的に活躍したい方大歓迎！
社内で発生する各種業務を中心にプロジェクトチームをサポートするお仕事です。
障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業

キャリアアップを目指す方・プロジェクト管理で長期的にご活躍頂きたい方にとって希望を叶えられる環境です！

【全社におけるプロジェクト支援】
PMOとは、企業等におけるプロジェクトマネジメントの支援を、部署の枠を越えて行う組織のことです。
PMOは、プロジェクトに参画し、計画立案、進捗管理、課題/リスクの可視化などを行い、
プロジェクトマネージャーの意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献しています。

プロジェクト規模が大きくなると、会議設定、議事録作成、様々なドキュメントの作成、
適切なスケジュール管理、チームメンバーのコミュニケーションマネジメント、データの収集・分析…など、様々な付帯的事務業務が発生します。
これらの会議やドキュメント、コミュニケーションマネジメント等が遅滞することは、プロジェクトの成功率、品質管理に影響します。
そこで業務全体が効率的に行われるように、プロジェクトにおける業務まわりのサポートを行います。

【同社について】
障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、
障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。

●障がい者グループホーム運営事業
自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。
”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。

●就労支援サポート
関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。
現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。

●社会に貢献したい方
障がい者人口は約1160.2万人、全人口の9.2%に相当すると言われています。
こうした方々がどのように一生を暮らすのか、どこで、どのように暮らしていくのかは、大きな社会課題となっています。
加えて高齢化に伴い、障がいのある家族を介護できなくなるケースも増えており、
ますます障がい者グループホームは重要な役割を果たすようになっています。
求められるスキルは: 必須【学歴】大学,高専,短大,高校,大学院(博士),海外の学校,専門学校,大学院(修士)

【必須スキル】
●学歴不問
●新規プロジェクト対応経験者　歓迎
●社会人2年以上の経験
●コンサルティング、企画、マーケティングなどの経験者　歓迎
●運転免許

歓迎 ●コミュニケーション力を生かしたい
●ワンランク上のプロジェクト管理スキルを身につけたい
●柔軟性がある方
●行動力のある方
雇用形態は: 契約社員　　有期雇用契約（3ヶ月）
※正社員登用あり
どんなポジション・役割か: PMOチーム：アソシエイト
どこで働くか: ■本社〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目１番地８日石横浜ビル１０階
勤務時間は: 9:00~18:00　(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】400～600万円
【月給】270,000円～500,000円
【固定残業代】固定残業代（37,000円、20時間分）※月給27万の場合
【固定残業代超過支給有無】※時間超過分は追加支給有
【昇給・賞与】
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（4月・10月）※業績による
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当
・資格取得支援制度有
・はぐくみ基金（確定給付企業年金）
・正社員登用あり
・THANKS GIFT

【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】
AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。
(1)THANKS GIFTの特徴
THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！
(2)魅力ポイント
・感謝や賞賛を気軽に贈り合える
・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる
・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日/休暇】有給休暇,慶弔休暇,GW休暇,夏季休暇,祝日,年末年始休暇,週休2日制（原則、土・日）
どんな選考プロセスか: 【面接回数】1回～2回
【スケジュール・選考方法】書類選考→最終面接→内定

[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 応募後、2営業日以内に当社採用担当よりご連絡いたします。
　書類選考のため、履歴書と職務経歴書をお送りください。
　書類選考後次の選考ステップについてご連絡をさせていただきます。

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