なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】業界最大手企業である同グループ株式会社の人事労務部門にて、下記業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・賃金・退職金や社会・労働保険等関連業務
・福利厚生制度運営
・労働安全衛生推進
・グループ会社のシェアードサービス、海外事業推進（海外赴任者サポート）など

【配属先】人事労務部人材サポート課

■就業環境
・平均残業時間20~30時間程度
・リモートワーク：週に1~2回程度（会社制度としては週3回まで）

【組織・風土について】
◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。

◆会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行っております。
特に、自己研鑽（通信教育や語学スクーリング、資格取得等）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。

■特色・魅力など
同社は、植物油のリーディングカンパニーとして、家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの業務用食用油、食品メーカー向けなどの加工用原料、化粧品原料や医薬品原料などの分野に向けて油脂をお届けしてきました。油脂という素材は、他の食品との親和性が良く、油脂を扱っているからこそ、同社グループは生活を支えるあらゆるチャネルのお客さまとの接点を持っています。

こういった強みを活かして、他の食品メーカーや素材メーカーなどが参画し、共に新たな価値を創造できる仕組みとして、食の新たな機能を生み出すプラットフォームの役割を担っていくことで、“生きるエネルギー”を一人でも多くの人にお届けする、そういう役割を果たす企業グループになっていくことを目指しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■給与計算、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）の業務経験者
（上記いずれかのご経験の方でも歓迎です。）

【歓迎要件】
▼労務関連業務（通勤費、寮社宅管理、住民税・所得税、財形等）経験者
▼ビジネスレベルの英語力

【人物像】
・コミュニケーション力が求められる仕事になります。
・チームワークで進める業務も少なくないため協調性や全体最適を目指して業務に望める方を歓迎します。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事労務【東証プライム上場/業界No.1企業】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日

人事労務【東証プライム上場/業界No.1企業】

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