- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】戦略人事として戦略の立案から運用の実行推進と、人事企画業務を中心に人事部の業務全般を担っていただきます。入社直後はリソース強化のための採用業務もお任せしますが、タレントマネジメント・育成・エンゲージメント・組織開発の施策等をご担当いただく予定です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【主な業務】
■経営または事業の戦略実現に向けて組織/人事の課題を分析/明確化し、戦略立案し推進
■採用戦略の立案から推進
■採用のチームリーダーとして採用業務(母集団形成/面接/選考管理/入社フォロー)をリード
※ご経験やスキル・適性・希望を考慮し、ポジションをお任せします。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■プロジェクトマネジメント経験
※下記いずれかの御経験※
■事業会社のHRBP担当として、組織の課題解決に向けて施策企画から実行をした経験
■一連の中途採用業務経験
【歓迎要件】
▼スタートアップでの人事業務の経験
▼マネジメント志向をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- HRBPリーダー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~750万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日
掲載期間24/08/19~24/09/01
求人No.PSN-AMBI81099281