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- 増員
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
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スタンレーグループの本社機能は、国内、国外すべての関係会社を統制する役割を担っています。
その中核となる経営管理部は、グループ全体の舵取りを行う取締役の参謀役がミッションです。
その統制機能を強化するため、自身の成長とやりがいを求める人材を募集します。
【配属部門の概要】
経営直轄機能として、経営目標のモニタリング業務や事務局業務を担う組織です。
重要なミッションとなるプロジェクトを担うことも多く、自身の成長とやりがいのある職場です。
【担当する業務】
・経営会議体における運営事務局機能(取締役会や経営会議の運営と議事録及び記録管理)
・経営目標管理業務(中期目標設定およびモニタリング業務)
・運営規定管理業務(会社の意思決定ルール設定、運用業務)
【仕事の魅力】
経営の参謀役として、会社運営の知識を得ることができ、また緊張感があり達成感・充足感も高い業務です。
【入社後のキャリアパス】
経営管理のプロとして歩むことや、事業領域への異動など、本人の特性や希望により幅広く設定可能です。
【配属部署】
経営管理部 経営管理課
【働き方について】
・経営会議等の重要なイベントの場合は出社が必要で、残業となることもあります。
・それ以外の通常勤務時は、フレックスタイムの活用や、週に1,2度の在宅勤務も利用可能です。
・担当業務にもよりますが、月に数回の外出や出張となる場合があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■経営の中心で、緊張感のある業務を望む方
■会社経営に関わる仕事に興味がある方(異職種からのキャリアチェンジ歓迎です)
【歓迎要件】
■経営会議体の運営、目標モニタリング、規定管理業務のご経験をお持ちの方
【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営管理(経営会議の運営事務局等)【東京/プライム市場】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~780万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/08/19~24/09/01
求人No.PSN-AMBI81076955