なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【大手自動車グループの中核企業】
グループにおける唯一の不動産管理会社として、全国にある自動車販売・レンタカー店舗、独身寮・社宅の開発や大規模改装、賃貸借・売却を行っています。
グループ販売会社の持株会社としてのCRE戦略を担っており、販売店の価値向上につながる不動産戦略の提案を行い、社内外関係者と連携し実行します。

【職務内容】
・自動車販売事業促進のための店舗開発、既呼販売店バリューアップ企画・提案
・社内外のプロジェクト関係者（設計者、施工者、業務委託先）との調整

【業務詳細】
現在店舗サイン工事を含めた大規模改装や店舗併設のサービス工場の終了環境向上のため空調等導入などを進めています。自動車販売店の建屋・構築物。設備等の更新工事の他、プロジェクトマネジメントにも携わっていただく予定です。
・店舗戦略に沿った改修方法の提案
・事業主としての関係者統括、設計図等の確認
・設計・施工やPM業務等の発注、スケジュール管理
・改修データの物件情報への反映、支払・登記担当者との連携
※ご経験により入社時に業務範囲は要相談。

＜部署について＞
2024年4月から組織変更に伴い本部署化
役員の不動産企画策定サポートや各種プロジェクト推進力強化のため、建築・不動産・損益管理等を担う各メンバーを募集しています。
●メンバー
課長は30代2名（男性1女1）含め、一級建築士、海外就業経験者、経理や不動産部門出身者など異なるバッググランドを持つメンバーで構成された30代前半～60代前半までの18名のチームです。各自多様なメンバーの知識を活かし連携しながら、担当業務を推進しています。
●働き方
リモートワーク、時間単位のフレックスを活用し働いているメンバーが多いです。担当業務により差がありますが、月～数回出張する場合もございます。

【求める人物像】
・ローサイドや大型商業施設テナント出店等の店舗不動産管理業務経験がある方
・プロセスを仕組化し関係者が円滑にプロジェクト実行することを支援できる方
・複数のステークホルダーの調整に抵抗が無く、ゴールに向けた遂行が出来る方
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■第一種運転免許普通自動車
■建築系の資格いずれか１つ以上（一級建築士、二級建築士の他店舗関連工事の施工管理に関連する資格）

【求める人物像】
・ローサイドや大型商業施設テナント出店等の店舗不動産管理業務経験がある方
・プロセスを仕組化し関係者が円滑にプロジェクト実行することを支援できる方
・複数のステークホルダーの調整に抵抗が無く、ゴールに向けた遂行が出来る方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 不動産企画・実行（技術）※リーダー候補
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

不動産企画・実行（技術）※リーダー候補

ファシリティマネジメント・設備管理