- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社既存コンテンツや新規コンテンツをお任せしたいと考えております。
【具体的には】
・年間計画の策定/予算と実績の管理
・プロジェクト人員計画の策定
・プロジェクトメンバーの管理、評価
・後進の育成
・KPIの管理とイベント、キャンペーンの企画と実施
・新規機能の企画と実施
・作品、制作物のクオリティコントロール
・稟議、社内決裁、契約関連の調整と実行
・協力会社の選定、関係構築
・販売計画の策定とマーケティング管理
【働き方】
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
出社頻度は目安として週3回です。 - 求められるスキルは
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必須 ・オンラインゲームのプロデューサー又はディレクターとしての経験(目安3年以上)
【歓迎】
・チームマネジメント経験
・販売計画の策定経験
・ご自身で新しいサービスを生み出していきたい方
・ハイパーカジュアルゲーム、ハイブリッドカジュアルゲーム関連の知識、経験
・他社との交渉、調整力
・マーケティングの知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~899万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/08/19~24/09/01
求人No.GKL-264133