どんな仕事か: ABEMAの番組宣伝（バラエティ／恋愛／ドラマ／スポーツ/格闘／将棋／麻雀／音楽等）

チームで連携しながら、ABEMAの番組を世の中に広げるための施策を策定実行し視聴数の拡大を担います。

1.戦略立案　調査分析→ターゲティング設計→WHO×WHAT立案→WHEN/WHERE/HOW設計
2.SNS運用設計　Twitter・Facebook・YouTube・Instagram等SNS投稿物の企画→各SNSからのABEMA番組ページへの流入実績分析
3.（どのユーザーに向けて/どういう打ち出しを/どういうクリエイティブでするか等考える）
4.オフライン　屋外広告・ビジョン広告・リアルイベント等の準備設計→実働
5.番組収録現場立ち合いで?、?で使用する素材の撮影立ち合い
6.(3)の中でタレント等々の媒体取材の立ち合い
求められるスキルは: 必須必須スキル
明確にABEMAで好きな番組・ジャンルがあること（既にABEMAの視聴体験をされてること）
※下記いずれかのご経験がある方※

・事業会社もしくはPR会社でのサービス広報実務経験
・レコードレーベルやエンタメ系企業での勤務経験
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・ネットサービスのマーケ担当やプロデューサー経験
・イベント運営会社での業務経験

歓迎スキル
・エンタメ事業でのSNS運用経験（Twitter/Instagram/Youtube/TikTok）

求める人物像
・自ら提案したり、積極的に動くことができる方
・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
・社内外問わず、他社に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方
・トレンドに対する情報感度が高い方
・エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます。
勤務時間は: 10:00-19:00（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
待遇・福利厚生は: ■社内制度
・エンジニアの為のオフィス環境
・グッジョブ制度（開発環境・生産性改善支援制度）
・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルームの利用
・社内勉強会、ゼミ制度
・海外カンファレンス派遣制度

■各種保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■福利厚生
従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
休日休暇は: 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など

【メディア事業部】宣伝グロースプランナー／ABEMA

マーケティング・販促企画