- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わる[主な業務内容]
あらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署に配属となります。
入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。
・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート
・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
・労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、
給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等
・子会社の人事労務業務全般
・その他人事に関わる業務全般 等
≪仕事のやりがい・キャリアパス≫
・SMSグループのHead Quarterの人事・労務の立ち位置で、個別機能に特化せず、
広く労務領域をご経験いただけます
・人事労務以外の人事領域での異動などのチャレンジ機会・成長機会があります
・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります
・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります
・2,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。 - 求められるスキルは
-
必須 <必須スキル>
・事業会社における労務領域で1年以上の実務経験
・コンサルティング会社及びBPO関連事業会社でのプロジェクト経験
・管理部門・間接部門で2年以上の実務経験歓迎 <歓迎スキル>
・IT/Web ベンチャー又は超大手企業での労務実務経験
・海外業務の実務経験を英語でできる方(主に読み書きが主)※TOEIC800点以上が好ましい - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
- どこで働くか
- ■勤務地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
■アクセス
都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩2分
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩7分
山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩8分 - 勤務時間は
- 〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
〈補足情報〉
09:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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〈年収例〉
■想定年収(月平均20時間残業の場合)
¥3,749,587~¥6,518,500
(月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当)
■賃金形態:月給制
・基本給:¥260,000~¥460,000
・給与改定(年1回/考課結果による)
・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当:15万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
◆超過勤務手当(1分単位で全額支給)
◆給与改定(年1回/考課結果による)
◆賞与回数:2回 - 待遇・福利厚生は
-
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、持株会制度
補足情報:
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:
◆完全週休2日制
◆祝日(同社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回
※面接回数が増減する場合があります。
掲載期間24/08/19~24/09/02
求人No.RMLDH-37204