- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】プラント/施設のEPC事業を柱に幅広い事業を展開しています!【職務概要】
知的財産業務担当として、下記業務をご担当いただきます。
日揮グループの関係部署と連携し、知財活用による利益の最大化、
企業価値向上に貢献することを目的としています。
【職務詳細】
・オープン・クローズ戦略の立案・遂行
・ノウハウマネジメント、技術流出防止に関する戦略立案・遂行
・ノウハウ管理体制の構築、ガイドラインの策定
・技術情報保護に関する教育プログラムの整備および啓蒙活動
・技術移転に関するマネジメント
【部署のミッション・役割】
グループにおける現在および次世代の事業について、知財・無形資産の創出、保護、活用およびリスクマネジメントに取り組み、社会課題の解決と顧客への価値提供を実現すること。
【業務の魅力】
日揮グループの重要な無形資産であるノウハウ等技術情報の管理と活用に関する仕組み作りを実現することで、グループの価値創造に貢献することができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社の知財部門において、技術情報管理等の経験(5年以上)
・オープン・クローズに関する知財戦略の遂行経験
・英語力(TOEIC730点以上)
【尚可】
・知財戦略立案と遂行の経験
・各種技術契約チェックの経験
【充実の就業環境・福利厚生】
全社員に対して、2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。(取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。)長期休暇によって、ワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩3分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00 フレックスタイム制※コアタイム 10:00~15:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接(部門長)⇒二次面接(本部門長)※健康診断及び筆記テストあり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/08/19~24/09/02
求人No.WPT-405654464