なぜ募集しているのか: アパレルブランドやデジタルデバイス等のリユースECサイトを運営しています。仕入れから出品販売までを行う運営スタッフを募集します。

流行と技術進歩の著しいデジタル商品、歴史や文化に裏打ちされた価値を持つブランド品…「モノの価値」「市場の動き」といったブランディングからマーケターの世界まで視座を広げられる刺激的な業界です。

商品知識は入社後に少しずつ身につけていけば問題ありません。未経験からでも、当社に蓄積されたデータを元に選定や買付を行うことができます。
どんな仕事か: リユース商品販売のECサイトの買付バイヤー
＜業務の詳細＞
・リユース品のECサイトの企画・運営
・商品選定・買付バイイング
・受発注管理と在庫管理
・商品データの登録と修正作業
・お客様からの問い合わせ対応

＜当社の商品について＞
ブランド時計やブランドバックなどのアパレル分野、スマホやタブレットといったデジタルデバイス分野で幅広く商品を取り扱っています。「定価」の世界ではないリユース販売だからこそ、モノの価値の再発見や、不用品への価値の再定義など、「ただ売るだけ」ではない考えと視点を磨けるのがこの業界の魅力です。

＜ヒトを育てる環境＞
「誰に向けて」「何をする」「どのくらいやる」…目標を叶えるための行動設計も社内にノウハウが整っていることはもちろん、ベテランスタッフがしっかり相談にのりながら計画を組み立てていきますのでご安心ください。

＜職場の雰囲気＞
社長も30代ということもあり20代～30代の若手が中心に当社を盛り上げてくれています。スタートアップ企業として中古EC領域で事業を広げていく最中です。そのため、若い新入社員でも自由に相談・提案・企画ができる職場環境です。

＜ECのマーケットを学べる＞
当社独自のシステムで「プライスエンジン（Smapra）」を提供しており、顧客の売買履歴や市場データの蓄積・整理が仕組み化されており、マーケットを分析し販売するノウハウを学ぶことができます。当社の研修制度で必要な商品知識を身につけることができるので、業界や商材を問わず販売やバイヤー経験を活かしてスタートすることができます。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#ユニコーンを目指す企業
　#DX推進
求められるスキルは: 必須 ○顧客対応・販売経験（業界不問）
○販売・マーケットへの興味関心
○オフィスソフト程度のPCスキル

歓迎 ○ECサイト運営経験
○バイヤー経験（業界不問）

＜興味関心を応援します＞
市場調査やデータを使った売れ筋の推測といった、マーケットへの視点が大切になります。もちろん考え方や推量の立て方はノウハウがありますのでお教えしていきます。最初から知識経験を持っていることよりも、興味関心で学んでいける姿勢を重視した採用をしています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西五反田７丁目２２－１７ TOCビル6階42号
勤務時間は: コアタイムありのフレックス制。標準労働時間1日8時間コアタイム 10:00-15:00
スタートアップのため、柔軟な働き方をすることができます。詳細については、ご面談時にご相談ください。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～799万円
月給：34万円～67万円
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、通勤交通費
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: [0]カジュアル面談
[1]オンライン面接
[2]最終面接
[3]インターンシップ(1～2日)

※まずは弊社のことを知っていただきたくカジュアルな面談のお時間をください。
※応募時に履歴書・職務経歴書をご準備ください

【リユース✕AI】ECサイトの買付バイヤー

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD