- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実◎誰もが知る、日本を代表する電機メーカー!【職務概要】
同ポジションでは、NECが事業基盤として保有する電子カルテ等を活用した「医療・ヘルスケアに関するAIの研究及びその応用」に関する研究開発を行います。
【職務詳細】
1、研究課題設定と解決技術の提案
2、提案技術の特許化、論文化、社内外へのプロモーション
3、提案技術の研究開発、実用化
4、研究開発に関する人材マネジメント
主要な対象領域は、創薬支援、診断支援、病院DX、予後支援(リハビリ支援)です。主要な研究領域は、医療画像解析、医療音声認識、医療自然言語処理、治療計画最適化です。
【ポジションのアピールポイント】
・国内外の研究機関、医療機関と連携しながら、世界最先端の研究活動に携わることで医療領域のAIの開発に必要な経験・スキルを獲得することができます。
・生み出した技術は製品・ソリューションとして具現化し、世の中に役立てることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■課長の場合 ※下記の経験をすべて有していること
・AI分野における研究開発経験(3年以上)
・AI分野における国際論文採択実績もしくは国際学会での発表経験
・AI分野における製品化経験もしくはプロジェクトマネジメント経験
・AI分野における特許創出もしくは知財戦略の立案経験
・研究遂行に必要な英語力(目安:TOEIC 730以上)
■部長の場合 ※下記の経験をすべて有していること
・医療ヘルスケア領域のAI分野における研究開発経験(5年以上)
・医療ヘルスケア領域のAI分野における論文採択実績もしくは国際学会での発表経験/医療ヘルスケア領域のAI分野における製品化経験もしくはプロジェクトマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1753(玉川事業場)
JR各線「武蔵小杉」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- 8時30分~17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万~1400万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/08/19~24/09/02
求人No.WPT-404944588