- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場/社内の仕組みを能動的に変化、変革させることが出来る組織です!【職務概要】
セブン&アイグループではペーパーレス化を進めており、社内各種申請手続きや契約書等の更なる電子化促進にあたり、継続的に取り組んでおります。また、各部門の業務系システムにまつわる新規システム化や既存システムの改修改善要望なども取り組んでおります。
その中で、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・セブン&アイ・ホールディングス内の各本部(人財本部、財務経理本部、総務法務本部など)との折衝を通じたシステムニーズの把握。
・上記を踏まえ、適切なITソリューションの提案。
・電子ワークフローシステムの維持管理、新規導入グループ会社のコーディネート。
・新規プロジェクトのプランニング、システム要件定義、チーム組成。
・プロジェクト推進、主要会議体の運営。
・上層部へのプレゼンテーション・合意形成。
・パートナーマネジメント 等。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・バックオフィス系システムの企画・導入経験
・デジタル関連の知見(技術面+開発手法)
・コミュニケーション能力(多様なステークホルダー間の調整等)
【尚可】
・事業会社でアプリケーションの企画から、保守までの経験
・人事システム、会計システムの企画、導入経験
・ExcelマクロやRPAなどを含めたノーコード開発の経験
・大規模PJのPM・PL経験
・エグゼクティブクラスへの報告経験
・最先端技術への興味関心や知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都千代田区二番町4番地5 住友不動産二番町ファーストビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩5分
東京メトロ南北線、丸ノ内線「四ツ谷」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)※時差出勤制度有
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~900万程度
月給制:月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り(年1回) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限5万円/月)、家族手当(子1人につき8,000円)、退職金制度、企業年金、社員持株会、共済会、寮社宅(転居を伴う異動時に限る)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)104日+会社が定める特別休日:16日、年次有給休暇最大20日/年、年育児介護休職制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※変動する可能あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/08/19~24/09/02
求人No.WPT-405076406