- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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●プライム上場●「第二創業」フェーズに参画/世界に展開する改革に携われます【職務概要】
商品の開発~生産~調達までの一連の業務のチームリーダーとしてモノづくりに関わる業務全体を管理・推進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・商品開発:開発担当と協力し、サンプル開発・進捗を管理、工場・取引先と交渉業務
・品質管理:品質管理担当と協力し、量産対応における継続生産・供給できる体制構築業務
・調達業務:調達担当と協力し、調達先の選定、進捗管理、納期管理、コスト管理業務
※また、将来のビジネス規模拡大を見据えたODM/OEM先の生産キャパシティ戦略構築、取引先との原価低減プロジェクトにも参画していただきます。
※ご経験に合わせて、家具、家電領域のいずれかへ配属となります。
■ミッション
それぞれの業務の専門担当者と協力し、開発の全体を統括・管理する仕事です。各関係者とコミュニケーションをとりながらモノづくりの最適化を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・家具 又は 家電業界でそのモノづくり工程の管理経験者 (メーカー、商社、小売業いずれも可能)
・国内外の工場、取引先、社内関連部署との折衝経験
【尚可】
・ODM/OEM管理業務経験/ODM/OEMの工場、取引先
・語学力(英語)
・基礎的な会計知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル
JR各線「飯田橋」駅 徒歩約3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万~1300万程度
月給制:月額700000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、各種共済等の団体保険等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数117日】週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日/年次有給休暇10日(入社1年目)/育児・介護休職制度あり
- どんな選考プロセスか
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■基本 :書類選考→1次面接(マネージャー)→2次面接(役員)→最終面接(代表)→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/08/19~24/09/02
求人No.WPT-404252186