- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員募集
- どんな仕事か
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~残業月10h・グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー~【職務概要】
コーティング開発と評価を担当。
【職務詳細】
1・眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発(ハードコート、防曇コートなどのバインダーコート)
2・コーティング・加工に関する技術開発(歩留まり向上、生産性向上など工程改善)
3・分析装置を用いた物性評価
1・2がメイン業務となることを想定しておりますが、適性に合わせて最も力を発揮いただけるように、都度、業務内容を相談しながら進めます。
※将来的にはメンバーマネジメント、育成業務も期待しています。
【魅力】
同社は、顧客のニーズに可能な限りお応えする事を最重要と考え、新素材やオプティカル・テクノロジー(光学技術)を絡めた高度な開発力で応えてきました。
そして世界最先端の開発力・技術力を武器に、オンリーワンにこだわったモノづくりを進めています。また今まで培ってきた技術力をもとに、新規事業として光学薄膜分野(映像・画像・光通信・医療・光学分野等)での活動を積極的に展開し、数々の先駆的な商品を世に送り出しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■必須条件:以下いずれか必須
・材料開発の経験を有する方(ハードコート・塗料・接着剤・樹脂、等)
・塗料・コーティング・洗浄等の製造技術のご経験をお持ちの方
※有機合成の経験は必ずしも必要ございません。
【尚可】
メンバーマネジメント、育成業務に興味がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月) - どこで働くか
- 愛知県岡崎市恵田町下田5-26
名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎」駅から車で25分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~650万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)決算賞与(3月、9月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当/退職金制度/ベネフィット・ステーション法人会員(全国約の提携宿泊・スポーツ・レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日115日/週休2日制(休日はシフト制、基本は日曜日、祝日はお休みです。多くの方が土曜日もお休みを取っています。)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/長期休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/19~24/09/02
求人No.WPT-405905339