なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織体制強化
どんな仕事か: グループ全体の経営課題に対して戦略的な解決策を立案提示いただきたい
【当社について】
自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など
上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。
設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを
設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長を実現。

【当社が目指すもの】
クライアントとの強いパートナーシップを築くことで、業界No.1の売上規模を達成しました。
この成果は、努力と信頼によるものです。そしてその成果を軸に新たな事業展開へ進出するフェーズです。
このプロジェクトの実現に向けて、これまでの戦略やマーケティングだけでなく
組織にさらなる進化を加えて、より盤石な組織体制を作り、事業展開を行っていくことを目指しております。

【業務内容】
・役員と共に企業の未来像を描き、法的観点での経営陣へのアドバイスを行う
・グループ全体の法務における戦略の立案や計画
・各部署からの法務相談対応（トラブル対応含む）
・訴訟対応（弁護士折衝）
・各部署からの契約書法務チェック、契約書ひな形修正
・就業規則等各種規定の修正
・顧問弁護士の選定と整理
・契約書管理
・行政への問い合わせ対応
・会社法務（会議体運営、登記申請）
・法務業務のワークフロー化

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下いずれかの経験がある方
・戦略立案経験者（事業部・本社レベルの戦略・計画立案経験）
・戦略コンサル出身者
・事業会社経営企画部門経験者
・事業会社法務部門経験者

歓迎【歓迎要件】
・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者
・司法試験合格に向けて勉強されていた方
・医療分野における法務の知識をお持ちの方
・示談交渉や折衝能力がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F（旧名称：NP御成門ビル）
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 : 700万円～ 1200万円
月給：540,000円～950,000円
※給与はスキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します。
※上記に応じて固定残業代(45時間分_月額149,200円～)が含まれる場合がございます。
※超過分の残業手当は1分単位で支給となります。
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます
待遇・福利厚生は: ・交通費一部支給 (上限／月3万円)
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
・慶弔見舞金（正規雇用後）
・健康診断（定期健診）
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・施術社員割引
・ウォーターサーバー完備
・クラブ活動
・懇親会費用補助あり
休日休暇は: ・年間休日110日（週休2日・シフト制）または、120日（完全週休二日制・土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度あり
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
【1】書類選考・カジュアル面談
↓
【2】筆記試験・面接
↓
【3】内定

法務・ゼネラルマネージャー

法務・コンプライアンス