- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】福利厚生、教育制度充実!【職務概要】
同社にて圧延・製鋼部門における生産技術、設備設計、工程改善、新技術導入を、経験に応じてマネジャーまたはリーダーとして担当していただきます。
【職務詳細】
・操業に関するマネジメント
・生産設備の改修・保全・改善に関するマネジメント
・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案
【グローバル展開】
同社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。
国内で培った技術を世界にも発信し、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。
2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・鉄鋼業界・金属業界でのエンジニア経験(目安10年以上)
・マネジマントまたはリーダー経験
【尚可】
・海外駐在経験
・ビジネスレベルの英語力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(7ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県姫路市大津区吉美380番地
山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分~17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1100万~1300万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、7月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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社宅、独身寮、社員食堂、財形、持株、労働組合、退職金制度、資金貸付制度、契約宿泊施設(全国25,000施設)、無料eラーニング完備(約300講座)、育児休暇補助金制度、介護休暇補助金制度、物品購入割引優待制度、リフレッシュ支援施策 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日:125日】、完全週休二日制(土日・祝日)、その他指定休日、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接[1次面接⇒役員面接⇒社長面接]→ 内定
※工場見学を実施するため1度は来社していただく必要あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/08/19~24/09/02
求人No.WPT-406270379