- なぜ募集しているのか
- 業容拡大に伴う管理部門の体制強化のための募集
- どんな仕事か
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業容拡大に伴う体制強化のため、同社 福井拠点で即戦力としてご活躍いただける総務職を募集します(他拠点への転勤可能性はございません)。総務部門の業務全般を、ご経験に応じて幅広くお任せします。人員管理(技能実習生、高卒社員、派遣社員など、主に直接員の採用・管理)
社内インフラの維持管理(共用施設の保守、オフィスのレイアウト変更など)
工場セキュリティの維持管理(工場への入門管理、工場内のセキュリティ構築)
補助金申請
行政とのコミュニケーション
福利厚生の充実
各種イベントの企画運営
固定資産管理 他
※将来的に福井総務の責任者としてご活躍いただきます。
※外国人実習生の採用・教育・研修等により、英語コミュニケーションが業務で発生します。
■ミッション
採用力強化(各種学校(大学・高専・高校)および業界団体とのコネクション強化)
Succession Planning:将来のコア人材、経営層のSuccessorsとして中・長期的、計画的育成
市場競争力のある人事制度(給料,福利厚生等) - 求められるスキルは
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必須 総務・人事業務経験者(目安:3年以上)。
英語によるコミュニケーションが可能な方。(目安:TOEIC 700点以上)歓迎 外国人実習生の採用・教育・研修等のご経験。
■歓迎する人物像
総務人事として、幅広い業務に主体的に取り組んでいただける方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 主任クラス
- どこで働くか
- 福井県坂井市春江町
マイカー通勤可
他拠点への転勤可能性は低いです。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯 8:00~17:00
残業月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 310万円~710万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
月給制
別途、残業手当有
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(3月・9月)※計4ヶ月程度 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
定年60歳
育休取得実績有
<教育制度・資格補助補足>
技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成 他多数
<その他補足>
社員食堂(京浜地区以外)、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度 他
納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他
借上げ社宅制度あり。家賃の内訳は、会社7割:自己3割負担(年齢や距離の社内規程あり)
家族手当:配偶者:6,000円 ※扶養しており年収が103万未満の場合。第一子:10,000円、第二子以降:4,000円※扶養している子かつ高校卒業まで - 休日休暇は
- 年間休日日数116日
週休2日制
土日祝 ※土曜は、会社カレンダーにより出勤日あり
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始
GW
夏季
会社創立記念日
年次有給休暇(年齢に応じて年18日~20日付与)
慶弔
看護
介護
ボランティア 他 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒面接(2回を予定)
※オンライン面接可
※適性検査あり(CUBIC)
掲載期間24/08/20~24/09/02
求人No.ESN-AMK001