- なぜ募集しているのか
- 売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジをしていくうえで、その要となる人事領域の各種活動に主体的に取り組んでいただける方を募集しています。
- どんな仕事か
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最初は採用業務から携わっていただき、いくつかの業務領域に広げてキャリアアップしていただきます。人事領域の担当として、優秀な人財の獲得や社員のみなさんの活躍を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で取り組んでいただけることを期待しています。
社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。
【主な業務】
・採用活動（新卒／中途）
・活動の企画立案
・各部門ニーズ調査/連携
・会社説明会実施
・選考プロセス管理
・募集/スカウト
・面接の調整
・内定者フォロー
・採用ブランディング
・各種メディア・ツール活用検討
・教育研修の企画・運営
・教育体系の整備
・最適な手段の検討（社外講師、オンライン、e-learning、内製化）
・年間計画立案・運営
・キャリア形成、タレントマネジメントのしくみづくり
・人事制度の見直し、運用レベル向上
・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金など）
・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援
・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上
【仕事の魅力】
・優秀な人財の獲得や、入社後活躍していただくための様々な施策により、会社の発展を支える重要な役割を担うことができる。
・人事分野を幅広く経験する機会があり、人事系キャリアを積むのに最適な職場で働くことができる。
・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味がある。
・社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。
・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、人事領域でもこれまでの延⾧線上でない課題にチャレンジすることができる。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】※求める人物像
・経験のないことも好奇心を持って学び、継続的に自分を高める姿勢のある方
・人と組織の力を最大限引き出すことに情熱を燃やせる方
・最大限力を発揮できるよう人事領域の各活動にやりがいを持って取り組める方
・会社の要として頼られるバックオフィスチームを作りたい方
・何事にも誠実で他責にしない方
当社の人事・総務チームは、現時点ではまだまだ普通のチームです。
しかしながら、会社が急成⾧しこれからさらに難しい領域にチャレンジしていく中で、人と組織が存分に力を発揮できる会社づくりをけん引するチームをつくりたいという志があります。
「十全化学に入りたいから富山に来た」と日本全国から人がどんどん集まってくれるような会社を目指して一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。歓迎 【歓迎（WANT）】
・前述の仕事内容の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：有 (6ヶ月) - どこで働くか
- 富山県富山市木場町1番10号 富山本社
JR富山駅から徒歩20分程度
車通勤可 - 勤務時間は
- 8:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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日給月給制
月給：250,000～270,000円※
年収：450～550万円※
※候補者のスキルにより上記より変動がある場合があります - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
確定拠出年金制度
退職金制度（勤続2年以上で適用）
通勤手当全額支給
家族手当
カフェテリア（出勤日1食無料）
休憩室、浴場完備
ユニフォーム、靴貸与 - 休日休暇は
- 年間休日：118日（週休二日制）
有休休暇：10日（入社後6ヶ月経過）/半日・二時間単位取得可
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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選考2～3回＋筆記試験（適性検査等）
（転職は候補者様にとっても人生に大きな影響のある決断であり、私たちはお互いの理解を深めることを大切にしております。候補者様との丁寧な相互理解のため、じっくり時間をかけて対話・議論する場を設けさせていただく場合があります。）
↓
内定
掲載期間24/08/21～24/09/03
求人No.JUZN-soumu02
