- どんな仕事か
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【ミッション】COOやM&Aアドバイザリー事業部長と密にコミュニケーションをとり、事業戦略・予算策定から組織運営を一緒に取り組んでいただきます。
テクノロジーとM&Aの融合を図っていくために、部署横断的に動いていただく重要なポジションとなります。
将来的には事業開発、新規事業推進なども行っていただきます。
全社事業推進担当(約3割)
代表の前川と共に、部署横断の経営課題・事業課題の解決に取り組んでいただきます。
M&Aアドバイザリー事業推進担当(約7割)
M&Aアドバイザリー事業部の事業推進担当として、0からプロマネ体制を構築し、事業課題の解決を事業責任者と一緒に取り組んでいただきます。
具体的には、
全社事業推進担当として
事業本部の戦略策定・予算作成
組織/会議体運営
部署横断プロジェクトのPM
M&Aアドバイザリー事業推進担当として
プロマネ体制の構築
KPI・ロードマップのマネジメント
事業課題を解決するためのプロジェクト推進
(ゆくゆくは)事業開発、新規事業推進など
【求人の魅力】
代表直下の組織で経営/事業の大きなテーマに対して解決するチャレンジができる
弊社の一番収益がある事業部の一人目事業推進担当として、10→100にするためのチャレンジができる
中長期的にはMACAP事業 事業推進部署のマネジメントやカンパニーCXOが狙えるポジションである - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での経営企画もしくは事業企画の経験
歓迎 プロジェクト業務において、PM/PMOの経験がある方
Excel関数を使用したデータ処理の経験がある方
IT企業でのプロジェクト管理経験がある方(要件定義~ワークプラン策定、進捗管理/リスク管理、社内外への折衝経験など)
構想を言語化させ、周囲を巻き込んだ経験のある方
募集年齢(年齢制限理由) キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【M&Aアドバイザリー事業担当】事業推進(事業推進室)
- どこで働くか
- 東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3階
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時 休憩時間 60分)※標準労働時間8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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福利厚生
・交通費支給(上限3万円/月)
・住宅手当(会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ)
・書籍購入制度(上限有)
加入保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、労災保険、厚生年金、雇用保険
受動喫煙対策
・屋内禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制(土・日・祝)
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
・その他、慶弔等
福利厚生
掲載期間24/08/20~24/09/02
求人No.MTOUS-0032