- どんな仕事か
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PRIMARY FUNCTION
The primary role of an Education Executive is responsible for implementing Brands’
Education Strategy and Guidelines and align it with Travel Retail APAC overall strategy to
the entire Japan and Mid-Pacific region. Education Executive will partner closely with all
division stake holders in the Brand to develop effective training for all the Beauty Advisors
and Generic Staff across the designated region. Education Executive has to ensure relevant
content are customize and adapt diversified training in both digital and field guide to her/him
team members. Education Executive should be competent to develop retail dynamic
alongside with team and ensure sales excellence.
RESPONSIBILITIES
1) Training Development and Execution
2) Coaching and Talent Development
3) Sales Performance & Productivity
4) Collaboration and Partnership
5) Program administration and logistic management
- 求められるスキルは
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必須 要件
・大学学位取得者が望ましい
・化粧品、美容、パーソナルケア、高級品の経験があり、旅行小売業の消費財が望ましい
・高級美容ブランドでの関連経験が3年以上 - スキンケア、メイクアップ、フレグランス
・英語での優れたコミュニケーションスキル（口頭および書き言葉の両方）。翻訳をサポートする能力
・日本の教育研修の経験があることが望ましい
・プレゼンテーションと対人スキルに優れている
・対面でもバーチャルでも、口頭および書面でのコミュニケーション能力に優れている
・ブランドエッセンスに対するソーシャルメディアの影響力に優れ、デジタル能力に優れている
・柔軟性があり、役割に合わせて成長し、変化する能力
・高いレベルの感情的知性を備えた熱心なチームプレーヤー
・柔軟性があり、役割に合わせて成長し、変化する能力
・多国籍環境と多文化消費者に対する情熱
・積極的でエネルギーにあふれた自発性があり、チームメンバーをやる気にさせることができる
・情熱的で影響力がある
・出張をいとわず（60％）、多忙な出張スケジュールに対応できる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 20階
- 勤務時間は
- 7時間30分 (休憩時間別途：60分)
フレックス有、コアタイム 10:30～16:00
リモートワーク(試用期間後使用可能)は１ヶ月に４回、１日/半日単位とし、連続取得は２回まで
※部署により異なる
※営業職はみなし労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
業績賞与：年１回
昇給：年１回
※業績、評価結果に準ずる - 待遇・福利厚生は
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総合福利厚生サービス(東京化粧品健康保険組合、えらべる倶楽部）
※年間6万円分補助、保養施設、リゾートトラスト会員等 自社製品社員割引(エスティーローダーグループ全ブランド対象)
定期健康診断
退職金制度(確定拠出型年金、確定給付企業年金)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、各種弔慰金、災害見舞金)
通勤手当(上限５万円)、外勤手当(営業職)、時間外手当(管理職以上は深夜残のみ) - 休日休暇は
- 完全週休２日制(土日祝日)、年末年始休暇 有給休暇（入社当日より付与、初年度3～12日、以降最大22日） 特別休暇(結婚休暇、葬祭休暇、病気休暇、公傷休暇、災害時等休暇、母性管理休暇) 生理休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰該当者) 介護休暇
掲載期間24/08/20～24/10/14
求人No.WG-16322
