- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■65兆円規模の不動産業界をテクノロジーの力でアップデート!「不動産×IT」分野のリーディングカンパニー!【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の経営企画としてM&A関連の業務をご担当いただきます。
■コアタイムなしのフルフレックス制/裁量権を持ってチャレンジできる環境です!
【具体的な業務内容】
■M&A
・M&A案件の発掘
(会社戦略に沿ったマーケット・事業分析/ 他社ビジネスモデルのリサーチ)
・エグゼキューション業務~M&A先の財務デューデリジェンス業務~バリエーション作成~ドキュメンテーション業務までの実行(PMI領域含む)
・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定
・M&Aのストラクチャー構築など
■PMI
・統合方針/100日プランの策定
・PMOとしての全体調整・推進など
【募集背景】
創業11年目を迎え、グループ会社12社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。
第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。
【本ポジションの魅力】
同社は、上場後の5年間で10件のM&Aを行ってきました。
これらM&Aにあたっては、ソーシングから、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージング、そしてPMIに至るまで、M&Aのすべてのフェーズをインハウス(社内)のM&Aチームが主導して実行しています。成長する事業会社にてM&A全てのフェーズに深く関わり、ご自身のキャリアを磨いていただける環境です。
【配属部署のカルチャー】
■パフォーマンス次第で早期の昇進/マネジメントも可能。
■ユニット/PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。
■ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。
■異業界での経験/知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい価値を提供することが出来ます。
■定例業務以外の業務課題… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■IBD/コンサルティング/PEファンド/FAS/事業会社におけるM&A全般に係る実務経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、エグゼキューションなど)
【歓迎要件】
■経営企画の業務経験
■PMI業務経験
■商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資経験
【求める人物像】
■次々と新しいチャレンジが続くベンチャーな組織で、常に変化を楽しめる方
■1→10フェーズから、さらなる事業成長・拡大に携わりたい方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営企画 (M&A部門)【東証グロース上場】
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/08/20~24/09/02
求人No.PSN-AMBI81042753