- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【FinTechの新規事業に携われる】【決済サービスの立ち上げ~事業展開の企画・推進をお任せ】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集概要】
現在JR西日本グループでは既存の決済サービスとしてクレジットカードや電子マネーなどを提供しておりますが、2023年にポイントサービスをリニューアルし、アプリとの連携や複数あったポイントの統合など、決済サービス自体を大きく見直しております。現在先行しているポイントサービスやモバイルアプリの各機能を活用しながら、鉄道や実店舗、ECサイトというリアルな事業フィールドを持つ強みを活かし、決済サービスを通じた顧客の体験価値、社会との繋がりの刷新に取り組んでいます。現在はPoCを通じて得られたビジネス要件を組織化し、実装していくフェーズであり、デザイン思考で取り組みを進めています。
今回はこの決済サービスの立ち上げ・企画を推進するメンバー、および決済基盤・会員基盤・既存サービスのシナジーを活用した新たな事業の発案・推進を担うメンバーを募集します。
【具体的には】
同社が提供する新たな決済サービスに関する企画、事業推進をお任せします。
■新たな決済サービスの実装に向けたプロジェクトマネジメント
■新たな決済サービスの競争力強化に向けた関連部門、パートナー企業との折衝
(例)会員サービスとしてのID連携やポイント付与の設計など
■新たな決済サービスの立ち上げに向けたプロモーション施策の企画や実行(お客様向け、加盟店向けそれぞれで施策の企画や実行がございます。)
■ID基盤サービス「Mobility Auth Bridge」の販路拡大に向けた戦略構築、改良開発に関するプロジェクトマネジメント
■新たな決済サービスやID基盤サービスから派生する新規事業の企画・実装
【来期以降の取り組み】
・新たな決済サービスについては、実装に向けて鋭意取り組み中であり、2024年度の本格リリースを目指しています。
・ポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイントとしてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。新たな決済サービスはポイントを貯める方法でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていただきます。
【ポジションの魅力】
… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■決済やポイント領域、会員サービスにおける企画経験
■リーダーポジションでのご経験
【歓迎要件】
■サービス分析の経験をお持ちの方
■大規模プロジェクトをリードした経験をお持ちの方
■金融機関でB to C領域のデジタル業務の経験をお持ちの方
■ITベンダーで決済基盤、会員基盤の営業開発の経験をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新規事業推進/フィンテック/マネージャー/フルリモート
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円~2100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日/入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/08/20~24/09/02
求人No.PSN-AMBI81047923