なぜ募集しているのか: 出店業務強化に伴う増員
どんな仕事か: 複数の部署・チームで連携して新規出店を計画通りに遂行する、設計建設のプロジェクトマネジメントをお任せします。
主な業務は下記内容を想定しています。

・図面の作成依頼
・図面、施設環境などをもとに積算
・建設工事の発注及び支払い依頼
・工事実施中の予算、工程管理
・外部ベンダーの選定・契約
・店舗営業を担当するフランチャイズ法人や直営組織との立案内容の合意形成
求められるスキルは: 必須・学歴：大卒以上
・建設業界経験（職種・経験年数を問わず）、または建設に関する基礎知識
・社内外のステークホルダーと円滑に仕事を進めるコミュニケーション力
・当社の店舗開発に興味がある方

歓迎・設計、施工管理経験のある方
・積算ができる方
・積極性のある方
・チームワークで仕事を進めることができる方
雇用形態は: 正社員　※試用期間あり（6ヶ月、同条件）
どんなポジション・役割か: 【店舗開発本部】設計建設部 (ソーシングチーム)　チーフまたはコンサルタント
どこで働くか: 日本マクドナルド株式会社本社（大阪）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
月間所定労働時間（※）の範囲内であれば、深夜時間（22：00~5：00）と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。
※月間所定労働時間＝8時間×1か月の勤務日数
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～ 949万円
月給33万円～
待遇・福利厚生は: 給与改定／年1回、賞与／年1回
※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します
※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です

交通費全額支給社会保険完備企業型確定拠出年金制度あり社員持株会あり退職金制度あり永年勤続褒賞金あり各種団体保険あり資格取得奨励金制度あり WELBOX（宿泊補助などの総合福利厚生メニュー）あり
休日休暇は: 土日祝日、年末年始休暇（12月31日および翌年1月2日、3日）年次有給休暇（初年度10日を基準として入社時期に応じて付与）慶弔特別有給休暇出産、育児休暇育児休業育児短時間勤務制度（小学校卒業まで最大３時間短縮）看護勤務・看護休暇（取得規定あり）介護休暇・介護休業（取得規定あり）育児目的休暇（取得規定あり）永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与）誕生日休暇（1日）
どんな選考プロセスか: 面接２～３回

設計（建築）

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