- なぜ募集しているのか
- 【採用背景】
当組織では、基礎自治体における行政サービス、図書館等の住民向けサービス、学校ICT環境の整備など、幅広く自治体運営を支えるシステム基盤の提供を行っております。
また、昨今においては、各種行政手続き/申請手続きをワンストップで行える仕組みの構想/整備/提供を行うなど、自治体運営におけるDX推進に力を入れております。
行政の効率化や国民の利便性の向上は急務であり、政府主導で多くの施策が実施されていることや、マイナンバーカード発行数の飛躍的増加を受け、自治体においても電子申請等を含むDX化の推進や主要業務システムの標準化への対応が急務となっております。
これらを踏まえ、当組織においても、自治体システムの更なるDX化に向け、既存の基盤、既存の仕組みの進化を図るとともに、自治体や国民にとって利便性の高いシステムの提案・開発を期待されています。
特に、当組織の既存のお客様は、当社とのロングタームリレーションシップを有する顧客であり、なおかつ先進的な取組みに積極的な顧客となっており、自治体でありながらも最新の技術/アセットの活用が盛んとなっています。 - どんな仕事か
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
当組織では、幅広く自治体運営を支えるシステム基盤の提供を行っており、自治体運営におけるDX推進に力を入れております。
行政の効率化や国民の利便性の向上は急務であり、自治体においても電子申請等を含むDX化の推進や主要業務システムの標準化への対応が急務となっております。
当組織においても、自治体システムの更なるDX化に向け、既存の基盤、既存の仕組みの進化を図るとともに、自治体や国民にとって利便性の高いシステムの提案・開発を期待されています。
特に、当組織の既存のお客様は、当社とのロングタームリレーションシップを有する顧客であり、先進的な取組みにも積極的な顧客となっており、自治体でありながらも最新の技術/アセットの活用が盛んとなっています。
これらの背景を踏まえて、以下の人財を募集しています。
・AWS、Azureなどのクラウド基盤に係る知識を有している人財(ITスペシャリスト)
・クラウド技術を始めとした最新の技術アセットについて、継続的な知識習得ができる人財(ITスペシャリスト)
・クラウドにかかわらず基盤設計、構築を得意とする人財(ITスペシャリスト/ITアーキテクト)
・基盤構築スキルをベースに、顧客との間で要件定義~リリースまで、十分なコミュニケーションを取るなどして、真の顧客価値を追求/調整することができる人財
【アピールポイント(職務の魅力)】
・システム全体の検討段階からプロジェクトに携わる事ができますので、自身の考えをシステムとして形作ることができます。
・システム開発やユーザ対応等、一人称で携わる機会が多く、自身の裁量においてプロジェクトの運営が可能です。
・当社社内のみならず、協業他社の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより、自身の技術力・知見を高めることができます。
・企画や開発を通じ、業務知識や新しいソリューションの知識等の専門性が身に付きます。
・基礎自治体におけるオンプレミス構成~クラウドへの変遷の先進事例を通じて、クラウドリフトにおける経験・知見を高めることができます。
・メタバースを活用した住民接点の創出、AIを活用した業務改革(AIチャットボットの利用などに留まらない、幅広い意味でのAI活用)など、自治体カットに捉われない技術要素の経験・知見を高めることができます。
【想定残業時間】
30前後
【出張有無・頻度】
主に都内 - 求められるスキルは
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必須 ・基盤を中心としたシステム構築経験
・AWS、Azureなどのクラウドを用いたシステム基盤構築スキル
・なお、一般社員、主任での採用に関しては、未経験も可とする。歓迎 ・業務システムの構築経験
■資格
・ITに関する資格を有していること。
・クラウドに関する資格を有していること。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都町田市
※ただし、リモートワークが中心となります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/08/20~24/09/02
求人No.RASIK-nttd-1016