- なぜ募集しているのか
- ※グループ会社「株式会社エコネコル」の募集となります。※
■(株)エコネコルとは・・
静岡県富士宮市で70年以上続く産業廃棄物リサイクルカンパニーです。
親会社である(株)エンビプロ・ホールディングスは、業界初の東証一部上場（現在はプライム市場）を果たし、金属のみならずプラスチックやゴムなど、幅広い分野のリサイクルに挑戦し続けていきます。
今、世界で資源不足が問題視されるようになり、我々はその解決策を提供する存在です。次世代により良い社会を繋げていく、自分の働く環境が社会問題解決に直結している、そんなお仕事ができる会社です。
■募集背景
これまで総務人事として採用業務を行っていましたが、厳しい人材獲得競争の流れもあり、より採用業務に力を入れて対応していきたいと考えています。採用業務経験者を採用し、計画的採用ができる体制をつくっていくための募集となります。 - どんな仕事か
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東証プライムグループのリサイクルカンパニーで新卒・中途採用業務をお任せします。■詳細
下記はあくまでも業務の一部抜粋となります。
＜新卒＞
・求める人材（学生）のペルソナ設計～求人票作成
・採用チャネルの選定、導入、実行
・学校訪問やイベントへの参加
・社内イベントの企画、実行
・選考に関する諸業務、社内調整
＜中途＞
・求める人材のペルソナ設計～求人票作成
・親会社（ホールディングス）と連携した採用決定までのイメージ設計
・人材紹介（エージェント管理）
・ハローワークへの訪問
・選考に関する諸業務、社内調整 など
■入社後について
まずは経験のある分野、得意分野からお仕事をお任せしていきます。
親会社のホールディングス人事とも協力しながら、採用充足へ向けた施策検討・実行を行います。
ゆくゆくは個人の希望を伺いながら、別の人事業務へのアサインなど、対応範囲を広げていく想定です。
■ポジションの魅力
弊社は24年7月から、新エコネコルとしてスタートを切りました。
静岡支社、函館支社、松本支社と3拠点統合を行い、これまで以上に連携しながら採用に取り組んでいくことが重要です。
採用市場は日々変化しており、従来の手法だけでは弊社事業を推進する人材の確保は難しいです。
新しい取り組みを行いながら、共に会社をつくる仲間を増やす。この価値観に共感し、共に働いてくださる方を募集しています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車運転免許（AT可）
・企業理念に共感していただける方
●上記ならびに下記いずれかの経験をお持ちの方
・自社の採用業務経験
・人材紹介会社の両面型コンサルタント経験
・採用代行（RPO）での事務局経験歓迎 ・産業廃棄物、リサイクルに関連する業種経験
・人事労務、総務経験 - 雇用形態は
- 正社員 ※ 3か月間の試用期間あり。
- どこで働くか
- 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮3507番地の19
- 勤務時間は
- ・勤務時間：8時～17時（フレックスタイム制度あり、コアタイム11時～15時）
・休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～450万円
月給：22万円～27万円
※ご経験、現年収、ご年齢等から当社の規程に基づき算出いたします。
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（6月、12月）
前年度実績5.75ヵ月 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当:全額支給(規程による)
・家族手当:最大35,000円(1年経過後)
・退職金制度
・借上社宅(規程による)
・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・年間休日120日以上
・その他
ＧＷ休暇/夏季休業/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/育児休暇
・有給休暇：有
1時間単位で取得できます。
1年目:入社6か月後に10日付与
2年目以降:6月16日に一斉付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（HD人事） → 二次面接（人事責任者） → 最終面接（社長）
※状況に応じて、選考内容、回数等が変更される可能性あり
※一度は来社していただき対面面接と見学を実施します
#入社時期は相談可能
掲載期間24/08/21～24/09/03
求人No.REYNZ-ECO2408
