- どんな仕事か
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採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方、チームをリードをしていただける方を募集します。●新卒採用業務〈br〉・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化〈br〉・採用施策立案、実行
・インターンシップ企画、運営〈br〉・選考および選考管理/内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等〈br〉●中途採用業務〈br〉・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化〈br〉・母集団形成施策遂行〈br〉・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等〈br〉・採用広報施策の運用〈br〉・派遣社員の採用、契約更新、管理等 - 求められるスキルは
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必須 ■マネージャーやリーダー経験〈br〉■正社員数300名以上の事業会社における3年以上の採用実務経験〈br〉■リモート勤務、チャットでのコミュニケーション経験〈br〉■PCスキル(最低ライン)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万~800万円
- 待遇・福利厚生は
- ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)〈br〉・確定拠出年金制度〈br〉・財形貯蓄制度〈br〉・社員持株会制度〈br〉・社内カウンセリング制度〈br〉・同好会〈br〉・健康保険組合各種サービス〈br〉・社員限定美容室
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日〈br〉・年次有給休暇〈br〉・記念日休暇〈br〉・年末年始休暇(12/29~1/3)〈br〉・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)〈br〉・特別(慶弔)休暇
掲載期間24/08/21~24/09/03
求人No.TYMC-202404-29788