- どんな仕事か
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採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバ―が活躍する為の制度企画やフォロー体制の構築など幅広く携わることができます。・採用計画/採用戦略の立案〈br〉・スカウト媒体の選定/実行・分析〈br〉・人材紹介会社とのリレーション構築〈br〉・採用イベント設計/実行〈br〉・選考(カジュアル面談/採用面接など)〈br〉・中途入社メンバーのサポート/育成
- 求められるスキルは
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必須 人事経験者(2年以上)〈br〉新卒採用、または中途採用の経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万~800万円
- 待遇・福利厚生は
- ■各種社会保険完備〈br〉■通勤手当〈br〉■家賃補助制度〈br〉■従業員持株会〈br〉■慶弔見舞金制度〈br〉■社内親睦会費補助制度〈br〉■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト〈br〉■キャリアチャレンジ制度〈br〉■macalonパッケージ〈br〉■部活動支援制度 など
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土曜・日曜)〈br〉■祝日〈br〉■夏期休暇(3日間)〈br〉■年末年始休暇(12月29日~1月3日)〈br〉■年次有給休暇(初年度10日間)〈br〉■慶弔休暇〈br〉■産前産後休暇〈br〉■育児休暇〈br〉■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
掲載期間24/08/21~24/09/03
求人No.TYMC-202404-29809