なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社の海外業務部にて、輸出オペレーションのとりまとめを担っていただきます。
プレイングマネージャーとして2，3名のマネジメントをしながら、輸出オペレーションや貿易を円滑に進めるための管理＋オペレーション効率化に向けた体制構築を目指します。

【具体的には】
・完成車及びKD部品出荷時の船積書類作成及び管理、売上・債権管理
・上記業務の取り纏め役として担当者の指導や他部署・他社との調整を実施
・必要な資料・報告の作成（エクセル、パワーポイントなど）　等

【働き方】
■フレックス：可
■出社比率：週2回程度

【募集背景】
海外営業部門を輸出オペレーションの側面からサポートし、安定的に世界のお客様に自動車を供給するために新たな人員を募集いたします。

【配属部署】
海外営業部門ー海外業務部ー船積書類管理グループ
→課長1名ー★以下3チーム（主任3名）ー担当14名
その他、生販業務グループ、生販管理グループ、システムグループがあります。

＜部署の業務内容＞
　１．完成車・KD部品の船積書類作成・管理、経理処理の実務及び取り纏め
　２．社内共通業務の実務及び取り纏め

＜部署の概要＞
三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、海外営業部門は三菱自動車の命運を握っていると言っても過言では無い重要な役割を担っています。

海外業務部は、営業担当とSCM/生産部門との間に立ち、需要と供給の最適化及び安定した製品供給に貢献しています。
（１）海外販売製品（完成車と海外工場生産用部品）に関する受注・生産手配・売上計上、及び輸出車両通関に必要な船積書類作成のオペレーション実務
（２）海外販売製品（完成車と海外工場生産用部品）に関する社内関連システムの管理・運用改善
（３）海外販売製品（完成車と海外工場生産用部品）に関する受注リスク管理規則と安全保障貿易管理等、貿易実務の窓口業務

＜仕事の面白み／やりがい＞
・自らが手を動かした実務結果が、販売会社/エンドユーザーへの納車及び会社の売上計上＝キャッシュフロー維持等の企業…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■貿易実務のご経験（輸出通関や船積書類作成・管理）
■リーダーとしての小規模チームの取りまとめ経験
■英語力：ビジネス（目安：TOEIC700以上）
■普通運転免許

～補足～
・出身業界：不問
（メーカー、物流会社、フォワーダー、商社　等）

【歓迎要件】
■自動車関連業界ご出身の方
■マネジメント経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外業務部/輸出オペレーションリーダー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

海外業務部/輸出オペレーションリーダー

センター・倉庫管理・運行・配車管理