なぜ募集しているのか: 新規ポジション開設のため。
どんな仕事か: 人用サプリメントのリプリノールに関する最初の窓口として、ゼロベースから顧客対応確立し、拡張可能なビジネスプランを開発していただきます。
 組織全体の戦略に沿った事業開発戦略を策定する。
 リード創出、モニタリング、コンバージョン、新規および既存市場への参入のための戦略を策定する。
 増収を生み出す事業開発計画を策定し、実行する。
 顧客満足とサービス提供のための高い基準を設定し、実施する。
 V＆Pの全体戦略に沿った新規事業機会を特定、評価、実行する。
 企業イメージを促進し、V and P のブランド/製品アンバサダーとして活動する。
 ターゲットチャネルにおける推奨を通じてブランドの認知度を監視する。
 設定された戦略目標に対する事業開発イニシアチブの進捗状況を定期的に報告する。
 規制の変更を監視し、製品およびサービスのマーケティングに関連する規制要件に事業が完全に準拠していることを確認する。
 会社の現在の状況を超えて、長期的な成長機会を見極める。
 社内関係者と協力し、会社の強みと価値提案を理解することで、持続可能で収益性の高い成長をもたらす販売戦略を策定する。
 経営企画チームと緊密に連携し、適切な損益管理を行う。
 社内関係者と協力し、新たな顧客基盤や潜在的な収益源に対応するため、既存の活動やサービスを修正する。
 新規および現行の事業開発イニシアチブをサポートするため、社内関係者を動員する。
 顧客との関係管理に責任を持つ。
 顧客ニーズの深い理解に基づき、一貫した顧客満足を確保する。
 分析ツールを活用し、社内外のデータを活用して実行可能な事業開発機会を評価する。
 間接的な影響力のテクニックを効果的に使用する。
 浸透しているトレンドを活用し、データを用いて事業開発の機会を見出す。
 戦略的パートナーシップを構築し、自社製品およびサービスの収益創出機会を創出する。
 顧客のニーズとトレンドを調査し、その情報をビジネスおよび製品開発戦略に活用する。
 市場に対する製品の競争力を評価し、市場で勝つための戦略を提案する。
 費用効率の高いビジネスのために、責任あるリソースを管理する。
 顧客のニーズが満たされ、リピーターとして戻ってきてくれるようフォローする。
 業務上の問題を観察し、市場動向を読んで将来のトレンドや製品を予測する。
 事業開発に関する事項について、事業全体のアドバイザーとして行動する。
 CEOと強い関係を築く。
求められるスキルは: 必須 - リレーションシップ・マネジメント
- 戦略立案スキル
- 製品と市場に関する知識
- 財務およびビジネスに関する洞察力
- 優れたプレゼンテーションとコミュニケーション能力
- クライアント、パートナー、ベンダーなどの見込み顧客を含む部外者に対して、製品やサービスについてわかりやすく簡潔に伝える能力
- 交渉スキル
- 使用するテクノロジーやプラットフォームに精通していること
- リサーチおよび分析スキル
- 対人・接客スキル
- 大局的/既成概念にとらわれない起業家精神
- 素早い学習能力
- 熱意と誠実さ

＜その他のスキル＞
語学力 - この職務には流暢な日本語とビジネスレベルの英語が必要です。

募集年齢（年齢制限理由） 35歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ハイブリッド(自宅・本社/東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル4F)
勤務時間は: ■フレックス制度
・7時間/日（8時～22時）
・一か月の所定労働時間で調整可能、フレキシブルに就業いただけます
■時間外労働：基本なし
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：650万円～799万円（年棒制）

■給与見直し：年1回(1月）
■業績賞与：年1回(1月）※業績・個人評価により変動
待遇・福利厚生は: ・製品支給
・在宅勤務手当
休日休暇は: 土日祝/年末年始
有給休暇：入社時より付与（入社月により変動）　
傷病休暇(無給):年10日
どんな選考プロセスか: 一次面接（オンライン：人事）
二次面接（オンライン：経営企画部長）
三次面接（F2F：代表）、適正検査

犬猫用サプリメント販売会社でマーケティング＆ビジネスマネージャー◆残業基本なし・駅チカ◆

マーケティング・販促企画