- どんな仕事か
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★WEBサイトの開発（要件定義～運用まで）業務をお任せ大手通信事業者、金融、生保及び官公庁となります。
◆自分で選べるキャリアアップ！
特に代表が大手（NEC）とつながりが厚く顧客先でのプロジェクトが多数！
【システム開発の設計・開発】
昨今はWEB系（ECサイト）の業務が多く、フロント、バックエンドの開発業務に携わる事が可能。
工程：要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、運用といった工程となります。
<環境＞
●環境：Linux,Windows,クラウド（AWS,Azure）
●言語：Java,JavaScript,C＃,Python,VB.Net,ASP.Net,CSS,HTML
＜プロジェクト例＞
●大手金融向けWEBサイト開発
AWS上でフロントとバックエンドのアジャイルによる開発
●大手通信事業者既存システムのクラウド移行
オンプレのシステムをクラウドへ移行する為の開発支援
●車載システムの開発
車載システムのフロント部分の開発
＜プロジェクトの期間＞
●期間は、3か月～２年（その後も同様なプロジェクトに参加）
＜体制＞
●小規模（設計段階）2～3名 製造工程で10名程度 検証/運用：5名
※リモートワークでの業務！ ご相談ください。
■働きやすさも抜群★
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★資格取得支援制度あり（資格受験費用負担など資格取得補助）
★リモート・フルリモートも可能
★残業月15時間程度／年間休日125日
★有給消化率80％以上（各休暇と合わせて取得してもOK）
■万全のフォロー体制
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２か月に1回本社にて研修会を実施。最新技術の領域にも注力しながら、事業化を目指していきたいと考えています。
入社1カ月目・3カ月目などに、今後のキャリアプランを一緒に考える面談を行い、仕事上の悩みなど気軽に相談できます。
■キャリアアップについて
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技術やスキル、知識はもとより、コミュニケーションなどヒューマンスキルの評価にも注力している当社。能力と情意評価を元に総合的にかつ公正な評価を行っており成果や意欲次第で、スピーディーなキャリアアップも可能です。
【キャリアアップ例】
入社２年後→チームリーダーや教育担当
入社５年後→マネージャークラス
■プロフェッショナルとして自身の技術を磨いていただくことも可能です◎
＼チーム・組織構成／
現在、80名のエンジニアが在籍。
年齢層は20～60代で幅広い年代の社員が活躍しています。（男女比は約8対2）
◎定着率98％（直近1年） - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験がある方
■Web関係、ECサイト開発のご経験２年以上
■Java,JavaScript,C＃,Python,VB.Net,ASP.Net,CSS,HTMLの開発経験２年以上
★あなたの経験や希望に合わせたプロジェクトをお任せします！
★経験が浅い方は、先輩エンジニアと同じチームに参加するので安心です！
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月 - どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
※顧客先の勤務形態にあわせ時間が変わる事があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～600万円
月給制：250,000～500,000円
上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代40時間分（57,000円～150,000円）が含まれます。
※固定残業時間超過分は別途支給
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
■昇給
年1回
■賞与
6月・12月
■給与例
１）450万円（入社3年/30歳 月給31万+賞与）
２）600万円（入社5年以上/40歳 月給 35万＋役職15万）
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険各種完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
■通勤費（実費支給／月5万円まで）
■役職手当
■出張手当
■報奨金
■資格取得支援制度（資格奨励金制度、資格受験費用負担など資格取得補助）
■研修制度（定例研修会／２か月1回）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制：なし（65歳以上の方も現場で活躍中です）
■テレワーク（在宅でのリモートワーク）導入
■屋内禁煙
★AIG損害保険（入院時、1日5000円支給）
★大同生命保険（退職積立金／死亡時には身元保証人に500万円支給）
※会社負担で2社の保険に加入 - 休日休暇は
- 年間休日：125日
完全週休2日制
補足：（土・日）
祝日休み：
年末年始休暇：（6日）
夏季休暇：（3日）
慶弔休暇：
有給休暇：◎有給消化率 80％以上（各休暇と合わせて取得してもＯＫ）
産前・産後休暇：（取得実績あり）
育児休暇：（取得実績あり）
介護休暇：
その他：5日以上の連続休暇の取得OK！
※顧客常駐の場合、顧客先就業規則に準じて変動の可能性があります。 - どんな選考プロセスか
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STEP1：一次面接（Web）
STEP2：最終面接（対面）
STEP3：内定
※一次面接はWebにて実施しますが、訪問を希望される方はご相談ください。
※土日や平日夕方以降の面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日時・ご入社日は、ご希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。
掲載期間24/08/23～24/09/05
求人No.UXFSW-002-permanent
