NEW 掲載期間24/08/28~24/09/10 求人No.UXFSW-003-permanent

★通信制御システム開発業務 テレワーク有・残業月15h・年休125日・定着率98%

組み込みエンジニア

株式会社NIT
年収400万円~599万円
転勤なし土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
★5Gや次世代通信分野を主軸に、自動車産業などのミドルウェア・開発・運用業務をお任せします!★
大手通信事業者、金融、生保及び官公庁となります。
特に代表が大手(NEC)とつながりが厚く顧客先でのプロジェクトが多数!

★【システム開発の設計・開発】
得意とする通信・自動車向け制御システム分野の開といった最先端技術に携わることも可能です。
また、昨今はWEB系(ECサイト)の業務が多く、フロント、バックエンドの開発業務に携わる事が可能
また、インフラ系の業務では、サーバ、ネットワークの仮想環境の構築から
クラウドへの移行業務で設計から構築、運用といった工程の業務にも携われます。
<業務概要>
●移動体通信の制御系システムの開発
●次世代通信に関わる要件定義から設計、PG、検証
●自動車事業者向け制御系から車載システムの改修

<工程>
●要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、検証、運用
<環境>
●環境:Linux、Unix
●言語:C,C++,Java
<その他、開発支援業務>
◎大手キャリア向けインフラ環境の検証
◎5G関連(MME/SPGW/PCRF 等)の検証


※リモートワークの案件もあります!ご相談ください。
※下記「プロジェクト例」も参照ください

■万全のフォロー体制
――――――――――
2か月に1回本社にて研修会を実施。AIなど最新技術の領域にも注力しながら、事業化を目指していきたいと考えています。
入社1カ月目・3カ月目などに、今後のキャリアプランを一緒に考える面談を行い、仕事上の悩みなど気軽に相談できます。

■キャリアアップについて
――――――――――――
技術やスキル、知識はもとより、コミュニケーションなどヒューマンスキルの評価にも注力している当社。総合的にかつ公正な評価を行っており成果や意欲次第で、スピーディーなキャリアアップも可能です。
【キャリアアップ例】
入社2年後→チームリーダーや教育担当
入社5年後→マネージャークラス
チーム・組織構成:現在、80名のエンジニアが在籍。年齢層は20~60代で幅広い年代の社員が活躍しています。(男女比は約8対2)
全体の約6割が通信系のプロジェクトに携わっています。
定着率:定着率98%(直近1年)
求められるスキルは
必須 下記いずれかのご経験がある方
■通信事業者向け移動体通信の開発のご経験2年以上
■C言語,Java,JavaScript,C#,Python,VB.Net,ASP.Net,CSS,HTMLの開発経験2年以上

★あなたの経験や希望に合わせたプロジェクトをお任せします!
★経験が浅い方は、先輩エンジニアと同じチームに参加するので安心です!
雇用形態は
正社員
試用期間:3か月
どこで働くか
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
※顧客先の勤務形態にあわせ時間が変わる事があります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円~600万円
月給制:250,000~500,000円
上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代40時間分(57,000円~150,000円)が含まれます。
※固定残業時間超過分は別途支給
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。

■昇給
 年1回
■賞与
 6月・12月

■給与例
 1)450万円(入社3年/30歳 月給31万+賞与)
 2)600万円(入社5年以上/40歳 月給 35万+役職15万)


待遇・福利厚生は
■社会保険各種完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■通勤費(実費支給/月5万円まで)
■役職手当
■出張手当
■報奨金
■資格取得支援制度(資格奨励金制度、資格受験費用負担など資格取得補助)
■研修制度(定例研修会/2か月1回)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年制:なし(65歳以上の方も現場で活躍中です)
■テレワーク(在宅でのリモートワーク)導入
■屋内禁煙
★AIG損害保険(入院時、1日5000円支給)
★大同生命保険(退職積立金/死亡時には身元保証人に500万円支給)
※会社負担で2社の保険に加入
休日休暇は
年間休日:125日
完全週休2日制
補足:(土・日)
祝日休み:
年末年始休暇:(6日)
夏季休暇:(3日)
慶弔休暇:
有給休暇:◎有給消化率 80%以上(各休暇と合わせて取得してもOK)
産前・産後休暇:(取得実績あり)
育児休暇:(取得実績あり)
介護休暇:
その他:5日以上の連続休暇の取得OK!
※顧客常駐の場合、顧客先就業規則に準じて変動の可能性があります。
どんな選考プロセスか
STEP1:一次面接(Web)
STEP2:最終面接(対面)
STEP3:内定

※一次面接はWebにて実施しますが、訪問を希望される方はご相談ください。
※土日や平日夕方以降の面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日時・ご入社日は、ご希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。
会社概要
株式会社NIT
事業内容・
会社の特長
2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しております。
「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しております。
設立
2008年8月
資本金
5,000万円
従業員数
75名
事業所
本社
〒105-0014 東京都港区芝一丁目15番14号 オフィスニューガイア浜松町No16
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