- なぜ募集しているのか
- リヤンド（絆）では現在、業容拡大に伴い、
全国の事業所立上げ支援と拠点での職員教育を一緒におこなってくださる方を募集しています。 - どんな仕事か
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★管理職/日勤のみ/出張あり/想定年収700万円～900万円/東証プライムG住宅型ホスピスの立ち上げ支援と教育業務を行っていただきます。
★住宅型ホスピスの立ち上げ・運営と職員教育をお願いします
★多様なキャリア形成が可能です
・スタッフマネジメント/教育
・管理者業務
・記録管理
・全国への出張
・他部門との連携推進など
他、看護業務
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
＜出張ペース（例）＞
・栃木拠点立ち上げ：令和4年6月～9月の4カ月程度
・仙台太白拠点立ち上げ：令和4年10月～翌9月の1年2ヵ月か月程度
・仙台青葉拠点立ち上げ手伝い：令和5年10月～11月の2か月程度
・豊中拠点立ち上げ：令和5年12月～現在
※勤務地はこれから立ち上げの施設であり、配属先は未定です。
立ち上げ後、そのまま現地で施設管理者になる場合と、
さらにまた別の施設の立ち上げをしていただく場合がございます。
※立上げの他、既にある事業所（宮城県、滋賀県、千葉県、静岡県等）で
フォローや教育をおこなっていただく可能性もございます。
リヤンドが主に対象とする利用者様は、がん末期の方、人工呼吸器を付けている方や、神経難病をお持ちの方など
医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供致します。
※施設内に訪問看護／訪問介護ステーションを開設している事業形態です。 - 求められるスキルは
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必須 （下記いずれも必須）
看護師の資格をお持ちの方
全国への出張に制限がない方歓迎 担当職務において、現地職員へ指導教育ができる方
常に入居者様に対して何が有意義かを考え、入居者様および職員から信頼していただけるようなマインドをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月（期間中の条件変更無） - どんなポジション・役割か
- 看護管理者
- どこで働くか
- 宮城県 / 栃木県 / 千葉県 / 東京都 / 静岡県 / 大阪府 / 滋賀県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制 700万円～900万円
■月給:583,340円～（基本給373,340円～ その他固定手当210,000円～を含む/月）
交通費別途支給
報酬改定 年1回
※管理監督者採用となります。 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
車通勤可（駐車場無料）
制服貸与
再雇用制度あり（65歳まで）
＜出張規定＞
・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に泊まっていただきます。
・出張日（勤務日）において1食あたり1,000円まで補助がでます。
※今後、出張規定変更により、金額変更となる可能性もございます。
・出張期間は各拠点0～12か月程で、頻度は年間0～3回程です。
※状況により変動します。
・出張拠点を変更になる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。 - 休日休暇は
- ■年間休日108日
■その他休暇
有給休暇（初年度は半年後に10日付与）
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接1~2回
掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.DKNHI--01
