どんな仕事か: ■組織およびチームのミッション
・博報堂ＤＹグループの中期経営計画に定めた戦略に基づき、テクノロジー領域において当社で取り組むべきテーマの抽出、企画の立案・推進。
・博報堂テクノロジーズの中期戦略の立案と推進・モニタリングおよび組織設計と組織開発。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
出自や専門領域など、様々なバックグラウンドを持ったチームです。各人がそれぞれの強みを活かし、オーナーシップを持って仕事を背負い、カタチにすることを目指して活動しています。

■担当業務内容
・当社の全社横断戦略プロジェクトの運営事務局（実績例：行動指針策定、社内Wiki導入、社内モチベーション向上等）
・博報堂DYグループのテクノロジー領域におけるリソース（ヒト・モノ・カネ）の「見える化」推進
・博報堂DYグループのテクノロジー戦略策定と推進のサポートならびに当社の中期経営計画策定と推進
・博報堂DYグループにおけるITマネジメントフレームの設計と運営
・上記に基づく組織設計の検討と組織開発

ポジションの魅力
経営層に近いポジションで、博報堂テクノロジーズ内の各部門に限らず、博報堂ＤＹグループ各社の様々な組織と関わりながら業務を進める横串組織になりますので、高い目的意識を持って業務に取り組めば、幅広い人的ネットワークを拡げながら戦略企画・組織設計などのスキルを身に付けることができますので、将来活躍できるステージは無限に広がります。

＜得られるスキル＞
経営戦略の立案と実行・組織設計

職務内容変更の範囲：会社の定める範囲
求められるスキルは: 必須募集要件（Must）
<経験>
以下いずれかにおける3年程度のご経験をお持ちの方
・事業会社の経営企画・事業企画・新規事業開発・デジタル戦略・R&D戦略セクションでの業務経験
・総合系・ブティックコンサルティングファーム（IT系含む）にて、経営層と近いポジションでの業務経験

<知識・スキル>
・プランニング能力
・プロジェクトマネジメント力
・論理的思考力
・企画書作成・プレゼンスキル

募集要件（Want）
＜スキル＞
・英語力（海外の最新テクノロジー動向の情報収集・分析ができるレベル）

＜経験・知識＞
・テクノロジーに関する高い知見
・IT/システム資産における管理会計の知見

求める人物像
・明るく快活で、他者を巻き込むコミュニケーション能力・調整力の高い方。
・抽象的で難易度の高いマルチタスクにも、周囲と合意形成を図りながら前向きに取り組むことができる方。
・柔軟な心で変化を楽しみ、忍耐力を持って粘り強く仕事を進めることができる方。
・泥臭い仕事を厭わない覚悟のある方。
・フラットな視点で物事を捉え、献身的で誠実な行動ができる方。
・新しい技術やビジネス動向への関心・感度、知的好奇心が高い方。
・広告やマーケティング領域にも関心のある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他

勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
勤務時間は: 時間管理、裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,600,000 円 - 11,000,000円
賃金形態：月次報酬制
└基本給(月額)：41万2,500円～68万7,500円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
　※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用（一部ミッショングレードでは時間管理制を適用）
待遇・福利厚生は: ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
休日休暇は: ・年間 125日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
└最高付与日数30日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定

テクノロジー戦略・企画推進担当

事業企画