- なぜ募集しているのか
- 【採用背景】
当組織では、デジタル庁関連のシステムインフラを整備するのはもちろんのこと、マイナンバー等の情報を活用して国民生活をより便利なものにしていくための企画提案・開発を行っており、ビジネス規模は拡大傾向にあります。
また、ガバメントクラウドに代表されるような、クラウドサービスのメリットを最大限に活用することで、迅速、柔軟、かつセキュアでコスト効率の高いシステム構築を可能とする取組も政府主体で進められており、常に最新の技術を磨き、企画提案を行うことも求められています。
現在携わっているマイナンバー関連インフラの仕組みの安定運用・高度化と並行して、マイナンバーカード等の仕組みを活用した新たなビジネス創出・拡大を進めていくために、システム基盤技術の知識・ご経験をお持ちの方、また、多様な業界の知識や新技術への知見をお持ちの方に当組織に参画頂きたく、募集を出すことにいたしました。 - どんな仕事か
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【事業・ミッションについて】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。
国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。
【主な業務内容】
・マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムにおいて安定/高品質なインフラ基盤をスピード感をもって提供すべく、インフラエンジニアとしてクラウドもしくはオンプレミス環境におけるシステム基盤の方式検討・開発~維持運用に携わって頂きます。
(プロジェクト例)
ー次世代大規模情報連携基盤のシステム基盤開発・運用
ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスのシステム基盤検討・開発
【業務の特徴】
・基盤技術者の大部屋化に取り組んでおり、ノウハウ共有を積極的に行うことで、自身が主で担当している案件や技術分野以外の領域についても学び・共有する機械が多くあり、技術者として幅だしができます。
・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化/アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウの集約、活用を積極的に行っています。
・環境構築自動化技術等、日々進化する技術の検証・活用を推進しています。
【職務の魅力】
・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。
・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。
- 求められるスキルは
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必須 以下のすべてを満たす経験があること
・インフラ基盤(仮想基盤、OS、DB、NW等)について、設計~テストまでの一連の開発経験
・プロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること歓迎 下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎
・非機能要件を考慮した基盤設計経験
・システム開発における品質管理、仕様調整、進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験/2年以上
・複数チームを率いての開発経験
・アプリケーションを動かすために、ミドルウェア、クラウドサービスなどを組み合わせて、アプリケーション基盤(仕組み)を構築した経験
・オンプレシステムにおいて、DBMS、APサーバ、Webサーバなどのミドルウェアの設計、設定を実施した経験
・クラウドアーキテクトとしての基盤構築経験
■他言語力
英語(英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル)
■資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・PMP資格
・AWS/GCP等パブリッククラウド関連知識・資格
・LPIC、Redhat資格
・Oracle資格
・ネットワークスペシャリスト - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 豊洲
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/08/21~24/09/03
求人No.RASIK-nttd-1200