- なぜ募集しているのか
- この度事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です!
・ウェルス・マネジメント株式会社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。
・「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念として業務を推進しており、2022年4月には、東証スタンダード市場に上場しております。
・ホールディングスとして、グループ会社の経営管理を行うほか、グループ会社が組成するファンドスキームへの自己投資を行っています。
現在は、主に不動産金融を営むリシェス・マネジメント株式会社、ウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社と、ホテル運営事業を行うワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ株式会社の子会社三社を中心に業務展開をはかり、お客様のサポートを行っております。 - どんな仕事か
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総務担当者として主に株式事務の業務領域を中心にお任せし、過去の経験や希望に応じて、以下より業務内容を決定します!【総務業務領域】
■株式事務
- 株主総会・取締役会を始めとする各種会議体の運営
- 株式事務
- 株主優待関連業務 等
■保有資産管理
- 什器備品の管理
- リース品管理
- PC・携帯電話・複合機などIT機器の管理
- ソフトウェア管理 等
■リスクマネジメント
- BCP対策
- 情報セキュリティ対策
- 従業員への防災教育、日常点検、避難訓練の実施等の防火防災業務 等
【当社の魅力】
全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。
マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。
また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や、コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。
その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 - 求められるスキルは
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必須 以下に該当する方
- 総務経験が3年以上ある方
- 株式事務の経験がある方
- 取締役会の運営経験がある方
歓迎 【歓迎(WANT)】
以下に該当する方
- 上記以外の総務業務領域の知識と経験
- プロジェクト企画・立案・推進の経験
- 業務改善、業務標準化の経験
【求める人物像】
- コミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- 高い目標を持ち、新しい事にチャレンジ出来る方
- 楽しく前向きに仕事をする姿勢をもっている方
- 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 雇用形態は
- 試用期間:有(6ヵ月)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
※コアタイム無しのフレックス制度あり
■残業:有
■賞与:4~8ヶ月分/年3回(6月・12月で各1.5ヵ月分及び4月は評価に基き1~5ヵ月分支給)
■昇給:年1回 - 給与はどのくらい貰えるか
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500~700万円
月給制:31万~43万(非管理監督者採用の場合は基本給+残業代) - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当:有(上限10万円/月)
■住宅手当:有(上限2万5000円、支給条件あり)
■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■確定拠出型年金制度あり
■資格取得支援制度あり
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙所あり) - 休日休暇は
- ■休日:年125日(土日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇)
※リフレッシュ休暇 連続5営業日(4/1時点で在籍している従業員に対して付与)
■有給休暇:入社時点にて付与(入社タイミングにより付与日数が異なります。)
4月から9月までに入社 翌年3月末日までに10日
10月から12月までに入社 翌年3月末日までに6日
1月から3月までに入社 当年3月末日までに3日 - どんな選考プロセスか
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スカウト
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カジュアル面談
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
↓
オファー面談
↓
内定承諾
掲載期間24/08/23~24/09/05
求人No.WSMT-002