- なぜ募集しているのか
- 競争激化や燃料電力市場の変動など、電力を取り巻く環境は厳しく不透明。迅速な経営判断が求められる中、電気事業の根幹となる収支計画リスク管理といったコーポレート業務の人材が不足しているため。
- どんな仕事か
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【業務内容】
競争状況や燃料電力市場の動向など事業環境が目まぐるしく変化する電力小売会社において、経営戦略の中枢として、収支計画の策定、収支リスク管理などのコーポレート業務に従事する。
収支計画の取りまとめ
セグメント別の管理会計実績管理
収支リスクの定量的算定およびリスク発現を予兆する仕組みの構築と運営
リスク発現に対する打ち手の検証
上記に関する経営への付議全般
【採用背景】
競争激化や燃料電力市場の変動など、電力を取り巻く環境は厳しく不透明。迅速な経営判断が求められる中、電気事業の根幹となる収支計画リスク管理といったコーポレート業務の人材が不足しているため。
【キャリアパス】
本社の中堅実務者として採用配置し、本社管理職を目指して育成。異動先は、EP経企室内、EP各部戦略担当箇所、HD企画室等。
社内人財公募制度を利用した異動も可能。
【本求人の魅力】
部門横断的に経営状況を把握し、検討判断を行っていくことが求められる企画部門の特性上、業務に従事する中で、小売事業を中心に、電気事業全般への理解知識を習得することができる。
また、各部門のハブとなって行動することも多く、他部門との人脈を構成することができる。
業界未経験の場合であっても、電力事業に関する財務関連データの管理分析を通じて、環境変化が激しい電力事業を定量的構造的に把握することができ、今後のキャリアに向けた大きな武器となる。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
他社における経営企画部門業務経験(5年以上)
【求める人物像】
複雑な課題に対する問題解決にむけて論理的にアプローチする思考ができる方
他部門とのコミュニケーションが不自由なく取れる方
【尚可】
財務会計管理会計やデリバティブ取引に関する基本的な知識がある方 - 雇用形態は
- 正社員
本採用は東京電力エナジーパートナー株式会社へ入社時より転籍前提となります。
HD一括採用のため、条件に差異はございません。
【留意事項】
当社はHD制であり、ジョブローテーションもございますので、会社を跨ぐ異動も想定されます。
入社後は現在求人票にお出ししていない部署に異動する可能性もあり、コアタイムが発生することもございます。
予めご了承ください。 - どこで働くか
- 東京電力EP本社/東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング
- 勤務時間は
- 8:40~17:20
フレックスタイム制(コアタイム:無)
月間平均残業時間:40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,000,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり - 休日休暇は
- 年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
掲載期間24/08/21~24/09/03
求人No.STEE-2024032645