なぜ募集しているのか: 国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。
配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。

新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするバックエンドエンジニアを求めております。

（プロジェクト例：ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／サプライチェーン／フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム　等）
どんな仕事か: ・コンビニジム『chocoZAP』
・トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』
・次世代型のECの開発等
弊社を代表する事業の開発サイドを支えていただく予定です。
● コンビニジム『chocoZAP』
『chocoZAP』は、「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム（コンビニのような簡単、便利を売りにした完全無人のジム）です。
また、『chocoZAPアプリ』を通じて、運動・健康状態の可視化から管理が可能です。

● トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』
700名規模のカリスマトレーナーによるトレーニング動画配信（LIVE・アーカイブ）サービスです。
LIVEサービスは、「AR」「VR」「Society 5.0」「メタバース」領域に拡張する余地があり、期待と注目が集まっています。

● 次世代型のECの開発
次世代型のEC『chocoZAPオンラインストア』『RIZAP COLLECTION』の開発やビッグデータ・AIによる、
レコメンドシステム等を用いた、人々の最適な意思決定・購入体験を支援をするECサイトを開発しています。

▼具体的な業務内容
・新規／既存プロダクトのバックエンド開発
・WebアプリケーションやAPIの用件定義、設計、開発、運用
・システム、インフラなどの設計
・システムの提案／見積もり
・関係者（企画、ディレクター、デザイナー、モバイルアプリエンジニアなど）との仕様や要件などの調整、検討

▼開発環境
・チケット管理: Backlog
・バージョン管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack
・ドキュメント: Confluence
・言語: Ruby
・フレームワーク: Ruby on Rails
・インフラ: AWS
求められるスキルは: 必須・Ruby（Ruby on Rails）での開発経験（目安：3年以上）
・Webアプリケーション開発経験(設計～運用～実装～テスト/チューニング)
・Git／GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
・コードレビューおよび設計レビューの実務経験
・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験

歓迎・BtoCの大規模Webサービスの開発経験
・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
・フロントエンドからアプリからインフラまでフルスタックに手掛けた経験
・クラウドサービス上での開発経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）新規事業のため組織の根幹を今後担う人材を登用し、恒久的に事業を伸ばしていくことを想定しているため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間あり：3カ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
どんなポジション・役割か: RZG(株)_プロダクト開発統括1部_バックエンドエンジニア
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
※フルリモート推奨
勤務時間は: ■所定労働時間：8時間（休憩60分）
■就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする
■リモートワーク：可（原則フルリモートワーク）
■フレックス制：あり（コアタイム10:00～15:00）
※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能
■残業備考：裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1200万円
■基本給：500,000円～
※個別の経験、能力、面接評価によって決定。
※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
■月給制
■昇給：年２回（６，１２月）
■賞与：完全業績連動
待遇・福利厚生は: ▼福利厚生
■副業可　
■在宅勤務手当
■産休/育休制度
■時短勤務（育児・介護）
■出産育児応援サイト
■RIZAPチャイルドケア制度
■保育料補助制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生倶楽部・外部企業優待
■RIZAPGROUP社員割引
■社員持株制度
■慶弔、見舞、弔慰金　等
休日休暇は: ▼休日
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）祝日休み
■有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動）
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■慶弔休暇
■新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接（人事・採用責任者）
↓
2次面接（現場責任者＋役員）
↓
最終面接（取締役）

バックエンドエンジニア

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