なぜ募集しているのか: 2020年にグローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」をリリースして以来、クライアントや受講者は年々増加しています。

国内のグローバル人材育成マーケットは英語教育に大きな比重が置かれていますが、グローバルビジネスで結果を出す人材を育てるには、英語の教育だけでは不十分であるということが国内各社が抱えている共通課題です。当社の育成プログラムは、語学力に寄らず、グローバルビジネスで活躍する人材を育てるに必要な要件を体系的に強化出来るものとなっているため、そのユニークなプログラムが国内上場企業を中心に高く評価されています（国内上場企業（プライム・スタンダード）の約200社の延べ受講者約1万人の育成ツールとして採用されてきています）。

しかし、まだまだ当社は発展途上であり、課題はまだまだ沢山あります。今回の増員を通じて、グローバルに活躍するに向けて必要な研修企画・制作力を強化し、教育プログラムとしてのバリエーションを広めることによって、クライアント・産業、ひいては社会に貢献度合いを強めていきたいと考えています。
どんな仕事か: グローバル人材育成研修およびびセミナーの企画・制作・実施運営
グローバル人材育成をテーマとする集合研修(半日or終日)およびセミナーを企画・制作・実施運営するポジションです。

(1) 研修企画業務
本業務では質の高い研修企画・提案を通じて新規案件受注の最大化を、質の高い研修実施を通じてクライアントや受講者の満足度やリピート受注の最大化を目指して頂きます。
具体的には以下のような業務が想定されます。
✓研修案・構成企画　✓講師キャスティング　✓講師のファシリテーション　✓研修資料作成　✓クライアントの要望ヒアリング　✓提案書作成　✓日程調整　✓研修実施運営　✓アンケート回収　等

(2)セミナー企画業務
インサイトアカデミーのプロモーションを狙いとした無料オンラインセミナー(1～2h程度)の企画・制作・実施運営にも携わって頂きます。本業務では、マーケティングメンバーと連携頂き、当社の潜在顧客企業の育成担当者の参加を最大化していただきます。具体的な以下のような業務が想定されます。
✓セミナー案・構成企画　✓講師キャスティング　✓講師のファシリテーション　✓研修資料作成　　✓セミナーディレクション・実施運営（講師・アナウンサーのファシリテーション、番組クリエイターとの連携、Zoomでの参加者管理等）　等
求められるスキルは: 必須下記のうちいずれかのご経験
・研修会社で研修企画・制作・実施運営に携わった経験がある（1年以上）
・人事として社内研修を企画、制作、実施運営に携わった経験がある(1年以上)
・組織人事コンサルに携わった経験がある(1年以上)

歓迎・海外駐在経験、海外留学経験、海外で生活した経験などをお持ちの方
雇用形態は: 正社員(試用期間6ヶ月)
どんなポジション・役割か: グローバル人材育成研修企画兼セミナー企画 / グローバル人材育成Edtech会社
どこで働くか: 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10～15時※前後可能）
※8時間×営業日/月をコアタイム勤務しながら月内に消化していただければOK（時短の場合は契約時間×営業日）
給与はどのくらい貰えるか: ◆年収((1固定給)+(2賞与))
上限548万円 / 下限400万円

(1)固定給
上限528万円（月給44万円うち基本給327,600円、固定残業手当112,400円）
下限384万円（月給32万円うち基本給238,200円、固定残業手当81,800円）
※みなし残業手当45h分。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する

(2)賞与
23年度実績による業績賞与理論値は以下の通りです
上限20万円 / 下限16万円(普通評価の場合)
(賞与は業績や評価によって変動します)

◆諸手当
通勤手当
待遇・福利厚生は: ・雇用保険、労災保険
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険）
・産前産後休暇、育児介護休暇（取得実績あり）
・定期健康診断
・書籍購入費補助
休日休暇は: 完全週休二日制　土日祝日
年次有給休暇（※3ヶ月の試用期間終了時に付与されます）
夏季休暇（※フルタイム基準で最大３日が付与されます）
忌引休暇
結婚休暇
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: １次面接⇒２次面接⇒適性検査⇒最終面接

グローバル人材育成研修およびびセミナーの企画・制作・実施運営

商品企画・開発