- どんな仕事か
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今後、同社の事業を更に拡大（国内外）させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた採用の企画・実行が非常に重要です。採用オペレーションマネジメントとして、以下の業務をご担当頂く予定です。
【業務詳細】
・母集団形成～入社までのフロー最適化および候補者体験向上に寄与する企画・運用
・採用オペレーションの仕組み化、効率化によるブラッシュアップ
・その他、採用アシスタントに係る活動 - 求められるスキルは
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必須 ■必須
・正確かつ円滑なテキストコミュニケーション能力
・生産性を向上させるためのツール検討、導入、運用のご経験
■歓迎
・採用、営業企画、クライアントワーク等において、プロセスの設計、運用企画・改善のご経験
・業務上のフローの中で課題発見から改善の施策を実施した経験
※使用ツール(Google workspace、HRMOS、LINE WORKS、HR Brain、SmartHRなど)
■求める人物像
・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町 1-2-2 東宝日比谷ビル15F
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 3,500,000 円 - 6,000,000円
月給制：月給29万円～50万円（基本給173,000円～、職務手当42,000円～、固定残業代45時間分75,000円～）
※固定残業代45時間分を超える労働を行なった場合は別途支給に応じて個別に決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備
・通勤手当支給 ：上限 30000円/月まで
・Memorial Gift ：結婚、出産でそれぞれ5万円支給
・ファミリーデー：社員の家族が集まりイベントを実施
・Bridge MTG ：企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議
・Bridge for Growth：社員の能力開発を目的とした研修
・Bridge for Team ：社員のチームビルディングを目的とした研修
・Same Boat MTG ：全社情報共有会1回/月（MVP表彰等）
・CAMP ：全社合宿 1回/年
・Library：社内共用本棚
・感謝会：年末に行う最大のイベント 1回/年
・橋会 ：社長と各本部メンバーとの食事 の機会
・1on1 ：上長との1on1 実施
・Club ：フットサル/テニス/キャンプ/サス飯 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始（12/30~1/3）など
- どんな選考プロセスか
- 書類選考▶面接数回▶オファー面談（リファレンスチェック / SPIを行う場合がございます）
掲載期間24/08/21～24/09/03
求人No.XFDUL-9
