なぜ募集しているのか: 事務所の拡大に伴う増員のため、募集をしております。
どんな仕事か: 営業担当弁護士のサポートを通して、クライアント様・事務所双方の利益に貢献！
顧客データ管理や日程調整、営業資料作成のスキルが大活躍◎
法律の世界に飛び込んでみませんか？
ご入所後すぐは、これまでのご経験やご関心にあわせてOJTをいたします。
既存の営業事務担当者も業界未経験からのスタートですので、ご安心ください！

＜事務＞
営業担当者が顧客との商談に集中できるよう、営業資料や見積書の作成、契約書の準備、営業報告書の作成などを行います。

＜顧客対応＞
営業担当者のスケジュール調整やアポイントメントの設定、会議や商談の予定調整などを主としています。
※対応はメールやSlack、Chatworkが中心

＜その他＞
顧客情報や営業活動のデータベース管理を行います。
顧客情報の更新や整理、営業成績の記録などが含まれます。

＜もっと挑戦したい方へ＞
蓄積されたデータを元に営業戦略・施策案を練り、PDCAサイクルを回して新規顧客獲得に繋げています。
ご希望やご経験に合わせて業務の幅を広げていただけるので、スキルアップを目指したい方におすすめです。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・大学卒業以上
・事務のご経験もしくは営業のご経験

歓迎【歓迎スキル・ご経験】
・何らかの顧客対応(BtoB)のご経験がある方は大歓迎です！

法律の知識がなくても大丈夫？というご質問をよくいただきますが、
全く問題ございません◎

現在のチームメンバーは…
・営業事務の経験者
・秘書の経験者
・スマホ販売の経験者
・システム営業の経験者
・クレジットカード関係のデータアナリスト経験者
など、バックグラウンドは様々です。

法律事務所の営業事務ってどんな仕事？
と気になった方、まずはカジュアルにお話をしませんか？
事務所の概要やお仕事内容のご説明からさせていただきますので、ぜひお気軽にエントリーください！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

◎始業時間は8:00～10:00の間で15分単位で選択可能です。(実働8h・休憩1h)
※残業等働き方についてのご相談も可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 449万円
※年収には固定残業代を含み、賞与を含みません。
※業績連動型賞与で、年1回支給することがあります。(実績：事務所創設以来毎年支給。目安は1か月分です。)

月給：333,369円～374,180円
内固定残業代40時間分：79,400円～89,100円
※固定残業時間超過分は別途支給
※ご経験や働き方(固定残業の制度を利用しない)等に応じて変動いたしますので、ご希望に沿えない場合もございます。
待遇・福利厚生は: ■リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日リモート可能)
■服装自由
■社会保険完備
■慶弔金支給
■健康診断
■資格取得補助制度
■近距離手当（事務所から5キロ圏内以内、月2万円まで別途支給。但し近距離手当が支給される場合は通勤手当は不支給）
■通勤手当（上限5万円。新幹線代、飛行機代、特急料金を除く）
■環境整備支援
　…各自必要な環境を整えるための備品購入費用
■スキルアップ支援
　…書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用
■交流支援
　…入所歓迎会/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用
休日休暇は: ＜休日＞
■完全週休2日制
■土日祝休み
■年間休日：130日

＜休暇＞
■夏季休暇（7~9月の間で5日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内でご調整いただけます。）
■年末年始休暇（カレンダーに合わせて5日程度）
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇（入社半年後に年10日付与）
■シックリーブ休暇（年5日付与・有給）
※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。
どんな選考プロセスか: ＜選考フロー＞
書類選考
→カジュアル面談(オンライン、事務所概要・業務説明＋ヒアリング)
→一次面接(オンライン)
→最終面接(対面)
→内定
→オファー面談

※選考状況により面接の回数や実施方法が異なる場合もございます。

#入社時期は相談可能

BtoBの営業事務！顧客と弁護士の架け橋となるお仕事です！土日祝休み◎ワークライフバランス◎

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