- なぜ募集しているのか
- 受注拡大に向けての増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー/福利厚生◎【職務概要】
同社のGX推進担当として、GXに関わる認証取得、ルール作りに関連した業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
具体的に下記業務をお任せします。
1.CFP(エコリーフ)認証取得、低CO2製品認証に関わる算定業務
2.低炭素社会に向けたル-ル作り(グリーンスチール、GXリーグなど)
3.官庁(経産省、エネ庁、県、鉄連)対応、社内(環境、電力等)対応
入社直後は1、2に対すると業務の把握とアシストを想定しています。
半年~1年後には1~3までの業務内容を把握し、自立して参加出来ることを目標としています。
3~5年度には、GXに関わる業務経験を活かして、製鉄所や製造部門における環境・エネルギー分野に関連した部署への異動の可能性も想定しています。
~~業務の魅力~~
ルーチンワークや型に捕らわれた業務ではなく、GXに関連したルールを作っていく上で自らの考えを発信し、業務チームの中で存在感を発揮することが出来る魅力を備えた業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・技術系学部卒業
・工学分野(熱力学などの物理化学分野)での業務を行った経験
【尚可】
・資格保持者(エネルギー管理士、公害防止管理者)
・英語スキル(ビジネスレベルの英会話)
・工場での実務経験(操業、設備、制御、エネルギー、環境など)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2か月) - どこで働くか
- 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
各線「大崎」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~1030万程度
月給制:月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制(日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2~3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/08/21~24/09/04
求人No.WPT-405878327