どんな仕事か: ・接客やスタッフの採用～育成、店舗管理などのマネジメント業務をお任せします。・具体的な業務内容は、店舗管理（マネジメント・業績管理・アルバイトスタッフの採用や育成）と　接客（査定や配送）業務です。（店舗管理50％、接客・査定50％）・入社2週間は東京本社で研修を受講頂き、査定に関する知識を習得頂きます。・その後も3か月間はサポート体制のもと店長業務をキャッチアップ頂きますので査定や店長経験が未経験であっても問題ありません・今後のキャリアパスとしてはエリアマネージャーや新規店舗開発担当、SV等を目指して頂くことを想定しているポジションです・リユース事業は国内にとどまらず中国やその他アジアでも成長事業となっており、　中でも日本のリユース商品の信用は高く今後も店舗やＥＣ問わずマーケットを拡げていく予定です。
求められるスキルは: 必須・リーダー経験（業態不問・アルバイトリーダーや部門リーダーでも可）・営業、接客、販売のいずれかが２年以上・パソコンスキル初級（メール作成・Excelへの数値入力・　簡単な資料作成程度ができればOKです。苦手な方でも習得意欲があれば可です） ※社員経験や査定経験は不問です～マニュアルがしっかりあるため、未経験者もご安心ください！　「お酒が好きか」「飲めるか」なども不問です!～ -------------------- 【仕事内容詳細】　100円程度のものから、100万円を超えるものまで、　お酒を売却する理由はお客さまによってさまざまです。　様々なニーズに寄り添い、信頼していただき成約につなげる、　会社の顔となる重要なポジションです。　「どうすればもっと来店していただけるか？」を考え、　施策を実施していただく裁量があります。

歓迎・リユース業界経験・古物品査定経験、出張買取経験・アルバイトスタッフの採用や育成経験・ブランドバック、時計などへの興味関心 -------------------- ~こんな方を求めています!~ ◆BEENOSのDNAである自立和尊　(自立し、和を尊ぶ) 　を体現できる方 ◆社内社外問わず人・場面に応じて　適切なコミュニケーションがとれる方 ◆ルールに則り、正しく業務遂行を行うことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大田区
勤務時間は: 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社員&スタッフ紹介謝礼金制度/社内公募・FA制度/ビジネスチャレンジ制度/持株会制度/確定拠出金制度/確定給付金制度/出産祝い金制度/結婚祝い金制度/子供手当支給制度/時短、在宅制度/　ほか
休日休暇は: 該当なし／年末年始休暇有/入社月より有給有/リフレッシュ休暇/有給取得奨励日制度/誕生日休暇/永年勤続休暇＆お祝い金制度年間休日120日以上/入社時に3日間の有給支給（ただし8月入社は2日間、９月入社は1日間のみ）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査＋一次面接（各店店長）→SPI受検＋最終面接（代表取締役）

【SV候補】_店舗管理・運営（スタッフマネジメント）バッグや時計のリユース事業・ブランディア

店長・販売・店舗管理