- どんな仕事か
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・担当する部門の採用ポジションの採用活動推進
・採用部門のマネージャーとのコミュニケーション、採用ニーズに関するコンサルテーション
・採用戦略、戦術の策定とその実行
・候補者、採用系メディア、人材紹介会社とのコミュニケーション
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング
◆人事部のメンバー構成
・採用&労務セクション:正社員6名
・人事企画セクション:正社員2名 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかに該当する方
・インハウスでの採用担当として2年以上のご経験
・人材紹介会社でキャリアアドバイザーもしくはリクルーテイングアドバイザーとして2年以上のご経験
・事業会社での法人営業として2年以上のご経験歓迎 ・IT、 インターネットサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでのご経験
・人材紹介会社にてRA、CAを両面で担当していたご経験
・エンジニア採用/紹介のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 699万円
掲載期間24/08/22~24/09/04
求人No.WTH-s001