なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: 売上4.3兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.5万人／日本最大級＆世界６位のＩＴ企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【職務内容】
・公共・社会基盤分野（中央省庁および関連団体、地方自治体、公益法人等）のプロジェクトに参画し、オープン系基盤リーダ／エンジニアとして、
　提案・設計・構築を担当します。
（1）国内有数の大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験
（2）オンプレ・クラウドを問わずシステム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
（3）各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
・公共・社会基盤分野の技術集約組織として、様々な公共系案件を技術面で支援します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当社では、社員一人ひとりが自分らしく、やりがいを持って働ける環境を大切にしています。多様な業務・工程に携わりながら、自身のキャリアアップを目指し、成長できる場を提供しています。
技術のエキスパートとして、業界をリードする存在になりませんか？
・国内有数の大規模システムの調達・設計・構築・試験に携わることで、自身のスキルアップと業界をリードする存在としての成長を目指せます！
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドを利用する案件も多数あり、案件参画を通じ、ご自身の技術領域の幅だしをすることができます！
・開発工程だけではなく、システム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定など、提案工程も担当しており、お客様のビジネスに貢献することができます！
・担当内には国内有数のトップエンジニアが多数在籍しており、技術的なフォローはもちろん、互いに切磋琢磨し技術研鑽を積む環境が整っています。
・チームワークを大切にし、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まる環境で、一人ひとりが自分の意見を発信しながら、よりよいサービスを提供できるよう成長できます！
・ワークライフバランスにも配慮しており、フレックスタイム制度やリモートワークの活用など、柔軟な働き方を選択できます！現在はほとんどの社員が育児休暇取得を活用しており、育てと仕事を両立できる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・下記の経験／スキルを複数有していること。
（1）オープン系システム基盤（UNIX、Linux、Windows、各種MW等）、クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)を用いた提案、設計・構築経験及び知識
（2）関係者の立場を鑑み、適切な行動が取れるコミュニケーション能力

■他言語力
特になし

■資格
特になし

＜参考情報＞
よりよい公共・社会基盤構築へ。新たな挑戦や変革を続ける成長組織
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/uoab5na/
※私たちの職場紹介はページ後半です。「難度の高い課題を解決し、プロジェクトを成功へ導くエキスパート集団／公共・社会基盤分野公共・社会基盤事業推進部プロジェクト推進統括部長／松浦誠」

【トップエンジニア対談・前編】業務や会社の枠を超えて、Microsoft MVPたちが積極的な情報発信を続ける理由
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3163/
【トップエンジニア対談・後編】トップエンジニアが生まれる環境とは。キャリアや人財育成を語り合う
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3165/

謙虚に、そして貪欲に──国内外で磨いた高い技術力で日本に貢献する人財を目指して
https://nttdata-recruit-career.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1755/

歓迎【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・下記の経験／知識等があることが望ましい。
（1）オープン系システム基盤（UNIX、Linux、Windows、各種MW等）、クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)起因のトラブルシュート経験及び知識
（2）プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及びリーダーとしての経験
（3）発注者等顧客との要件調整経験

■他言語力
特になし

■資格
（1）ベンダ系のプロフェッショナル資格認定　（海外の同等資格も可）
（2）クラウド関連ベンダ系認定保有者（AWSやAzure、GCP等)
（3）情報処理技術者資格、技術士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　主に都内
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

超大手SIer／公共・社会インフラ分野／オープン系基盤エンジニア／オンプレ＆クラウド／働き方◎

インフラエンジニア