- なぜ募集しているのか
- ■株式会社ラクス とは
楽楽精算でおなじみのITクラウドサービス企業ラクス社のご紹介です。
設立以来19期連続増収/東証プライム上場/日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長を遂げる
取引社数15,000社/Saas系自社開発プロダクト多数/連年黒字経営/効率化で月残業18h
自社開発のソフトにて、Saas系ITクラウドサービスソフト開発企業として、
「経費精算」「請求書明細」「販売管理」「労務管理」「チャットボット」など、多彩な自社ITクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。
社内情報システム部門にて、グループウェアを中心とした情報系システムの運用・企画・導入の対応を行っていただきます。 - どんな仕事か
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19期連続増収/東証プライム上場/日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長。従業員2,561名/取引社数15,000社/Saas系自社開発プロダクト多数/連年黒字経営/効率化で月残業18h【仕事内容】
当社の情報セキュリティマネジメントチームメンバーの一員として、ラクスグループを対象とした認証取得済みのISMSやPMSの事務局業務をご担当頂きながら、ISMAPの認証の取得、維持・運用、その監査対応を行う主担当として事務局業務に従事していただきます。
その他、関係部署と連携しながら標的型攻撃訓練業務の調整及び当社商材システムのセキュリティ状況調査、脆弱性診断業務も補佐し、ラクスグループ全体のセキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。
■業務内容詳細:
1,ISMS、PMS事務局の運営
-各マネジメントシステムのPDCA運用(含内部監査)
-社内相談対応
-規程・各種業務プロセスの整備・改善
-既存認証の更新、新規認証(ISO27017等)の取得検討等
・委託先管理
-委託先利用申請への相談、対応
-委託要件の定義見直し、利用部署及び委託先への確認依頼事項の見直し
-年次での委託先の棚卸
-業務プロセスの改善
2,ISMAP事務局の設営、運営
-認証取得、維持・運用に向けた経営陣及び社内対象部門に対する計画の立案、推進
-コンサルティングベンダー及び監査法人の選定、契約・更新手続きの実施
-ISMAPに基づく社内規程、規則の構築、改善
3,情報資産管理体制の整備・推進 等
-当社商材システムのセキュリティ状況調査、標的型攻撃訓練の企画立案、システム委員会事務局の運営等
・情報セキュリティ関連教育の実施
教育資料作成、eラーニングシステムによる受講管理、講師等
・事故対応
原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等
・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応
ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR 等
【組織ミッション】
ISMSやPMS等のマネジメントシステムをよりグループ全体にフィットした形にカスタマイズし、現場部門がセキュリティ対応に苦慮せず業務遂行でき、ラクスグループ全体のセキュリティレベルも維持向上を推進する仕組み作りを目指しています。
【魅力】
・情報資産管理の観点からラクスグループ全体の業務を横断して関わる事ができ、幅広い経験を積むことができます。
・ISMAPの認証取得を目指すプロジェクトのリードもお任せする想定の為、クラウドサービス事業における新しい情報セキュリティ管理の仕組みの構築~運営に関わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■下記いずれかの事務局業務運営経験
・ISMS、PMS、ISO27017(認証取得・更新対応含む)
・ISMAPの認証取得、更新、維持・運用に関わる事務局業務運営経験歓迎 ■下記いずれかのご経験がある方
・情報セキュリティおよび個人情報保護関連規程の作成、改訂
・情報システムおよびサービスシステムの設計・運用
・部門の横断を要する業務の調整および各種改善業務への取り組み
・IT監査、セキュリティ監査
・全社教育資料の企画、作成
■下記いずれかの資格・スキル保持者
・(ISC)2:CISSP、SSCP
・ISACA:CISA、CRISC、CISM、CGEIT
・IPA情報処理技術者試験:プロジェクトマネージャ、システム監査、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士
・PMI:PMP
■求める人物像
・現状の課題や問題の本質を正確かつ論理的に分析、把握した上で、その影響や効果を具体的に推測し、解決策や改善策を策定できる。
・新たな目標やクリアすべき課題を見出し、最後まで諦めず、粘り強く成果を生み出すことができる。
・利害関係者とも積極的に意見交換を行い、建設的に合意を取りながらスピード感をもって円滑に進めることができる。
・的確でタイムリーな報連相ができる。 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:6か月 期間中条件変更なし)
- どんなポジション・役割か
- ISMAPプロジェクトリーダー(東京)
- どこで働くか
- 東京都 新宿
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 700万~929万円
※入社後、昇格昇給により、1000~1200~1500万~ など先の広がりもある企業です。
【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当(深夜2h以上に対して2000円/回)
・単身赴任手当(赴任先に応じて変動) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
・交通費支給:上限10万円/月
・従業員持株会
・私服通勤
・ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
・その他就労支援
子の看護休暇 (1人につき5日間 ※有給とは別途)
ベビーシッター補助制度
バックアップ休暇
社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
社内交流イベント
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制(土日祝日)
・有給休暇…積極的な取得推奨(消化率85%以上)!
入社時に15日間付与(入社時期による)
→翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。
・年末年始休暇:12/30-01/03までの5日間付与
※上記と別途、2日間計画有給実施
・夏季休暇:7-10月の間で、特別休暇2日間付与
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回(間に適性検査)→内定
掲載期間24/08/22~24/09/04
求人No.RASIK-racs/ISMAPplTYO