- なぜ募集しているのか
- ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
●情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ国内トップクラス大手SIer - どんな仕事か
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【担当いただく仕事内容】
入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。ご経験やご志向に応じて、M&A・訴訟・研修企画も担当頂きます。
<業務内容例>
・契約審査
※月間10~20件/1人、英文契約の割合は全体の3割程となります。
(事業グループごとに法務担当者を配置)
・社内の法律相談
・Legal News/Alertの執筆
・訴訟、トラブル対応
・M&A支援(事業売却、投資、合併会社設立など)
上記の他、業務効率化施策、グループ会社での法務連絡会、主管法令業務の運営などに携わっていただきます - 求められるスキルは
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必須 ・契約書審査業務 等に積極的に取り組む意志・姿勢があること。
・英語を使用する業務に抵抗がないこと。
・以下のマインドを持っていること。
(1)新しいものを受け入れる柔軟性
(2)関連スキルや知識習得を身に着ける自主性と向上心
(3)自部門のメンパーや依頼元と協働するための協調性
歓迎 ・企業法務の経験がある方
・弁護士資格があり、インハウスローヤーとして仕事に就きたい方
・パラリーガルの経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区 神谷町
- 勤務時間は
- 9:00~17:30(休憩12:00~13:00、実働7時間30分)
※テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スなどあり - 給与はどのくらい貰えるか
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500万~1,000万
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金/企業年金(確定拠出・確定給付)
・住宅取得利息補助制度
・資格取得奨励金制度
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・損害保険
・健康診断(一般健診、人間ドック)
・がん先進医療支援金制度
・マッサージルーム
・各種保養所(国内多数・海外など)
・相互会(クラブ活動)
・伊藤忠グループ優待即売会 他 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで)
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・フレックスホリデー
・積立休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他 - どんな選考プロセスか
- 書類審査、適性検査、2回程度の面接
掲載期間24/08/22~24/09/04
求人No.RASIK-homu-CTCO